MBTI人格类型是根据心理学理论构建的一种人格分类系统，其中包括了16种不同的人格类型，在这些类型中，ENTJ和ESTJ是非常相似的两种类型。下面将从不同方面分析这两种类型的相似与不同之处。
一、认知方式差别
1.外倾感受（S）
entj和estj都属于外倾感受型，这意味着他们更加注重现实感受，喜欢探索和实践，对事物的实用性、可度量性、可操作性比较重视。不过在实践中，entj更重视独立思考，更容易尝试寻找不同于一般做法的方法，而estj则相对保守和传统。
2.内倾责任（J）
二者都属于内倾责任型，代表了他们更着重时间管理和组织规划方面的特点，比如善于计划和分配时间、遵守约定、按规定办事等。然而，entj在时间管理上更为果断，更喜欢迅速决策，而estj则更加保守、谨慎，更多地考虑保障形势和风险控制。
二、性格特点差别
1.领导风格上的差别
两种类型都有很强的领导能力，但entj在这方面往往比estj更为果断、理性和坚定。entj通常倾向于担任组织的创始人或领袖，能够快速而容易地看出主要问题的本质并采取有效措施来解决。estj则是优秀的行政管理者。他们更注重组织机构的稳定性和可持续性，更喜欢遵守规矩和流程，一旦遇到变化或问题就会采用既定的手段和方法去应对。
2.情感表达方式上的差别
entj和estj在情感表达方面的差别比较大。entj的情感表达相对强烈而露骨，善于直接讨论和解决难题，也更愿意以攻击的方式表达不满和失望。estj则更倾向于客观分析和控制自己的情感表达，不轻易展示个人情绪，甚至可能会通过反义的方式来掩盖自己的感情。
三、其他差别
1.职业倾向
事实上，entj和estj在职业倾向方面也有所不同。entj比estj更为激进、敢于冒险和尝试新事物。他们通常适合从事创业、管理、法律等工作。而estj则更适合从事高效组织管理、行政管理等职业，他们追求的是可持续的结果，不太善于冒险。
2.社交风格
另一个差别在于社交风格。entj比estj更为爱好交际，能够完成不同人之间的沟通和协调，具有领袖风范。而estj一般更偏好社交圈子有限和基于社区的活动。
综合来看，entj和estj在个性上相似但差别不小，两者在认知方式、性格特点、职业倾向和社交风格等方面略有差异。换言之，尽管它们初始字母相同，但每个类型都是一个独特的个体，都有自己的强项和弱点。对于自己的类型，我们应该积极地发挥其强项，调整不足之处，使自己成为一个更加完整的人。