在MBTI性格类型中，ENTJ和ESTJ被称为领袖型人格和监督型人格。他们有明显的特征，包括决断力强、自信、目标导向、实际主义和勤奋，这些特征使得他们非常适合各种领导职位。但是，如果不去理解他们的个性特点和相互间的差异，就会出现一系列协作问题。因此，在此，我们将探讨ENTJ和ESTJ最为适合合作的人格类型。
ENTJ及其合作对象（INTP、ENFP、INFJ）
ENTJ是非常有好胜心和高度自信的人，他们勇于倡导革新和进步，并追求优越。因此，他们需要一个能够与他们达成一致的人来平衡他们的创新性和行动性。INTP是谨慎、机智的人，可以提供兼具策略和思考的建议。ENFP是充满活力和想象力的人，可以激发ENTJ的创造力和冒险心态。INFJ则关注人类的内在需求和价值观责任感，可以为ENTJ指出组织文化方面的问题，并提供与个人发展相关的洞察力。
ESTJ及其合作伙伴（ISTP、ESFP、ISFJ）
ESTJ具有强大的决策力和效率，他们注重组织管理和可靠性。因此，他们需要一个有能力并可信赖的团队来支持他们的决策。ISTP是喜欢思考和提供实际解决方案的人， ESFP则擅长与人交往并保持积极的态度。ISFJ关心员工的需求和他们的感受，可以加强团队的凝聚力。
实例
Adobe Systems Incorporated是一家世界知名、以技术创新为导向的软件公司，利用ENTJ和ESTJ的特质来发掘市场机会和提高生产效率。Shantanu Narayen是Adobe的CEO，他的个人简历中标有ENTJ的MBTI标签。Narayen致力于推动Adobe实现创新，并在领导Adobe进入新兴市场上做出了重要贡献。他成功地引领Adobe进行了多次有远见的收购，如购买Acrobat、Omniture和Macromedia等公司。同时，Narayen也关注员工满意度和他们的工作体验，代表着我们从ENTJ人格类型中看到的INFJ特质。Adobe的创始人和前首席执行官John Warnock 也是ESTJ，他专注于管理和技术，并在技术领域有着广泛的经验。
合作伙伴的选择可以大大影响生产力和工作效率。ENTJ和ESTJ人格类型的共同特点意味着他们可以互相补充并取得成功在各个领域。最佳ENTJ合作对象是INTP、ENFP或INFJ，而最适合ESTJ合作的是ISTP、ESFP或ISFJ。明确了合作伙伴的人格特质，企业可以更快地优化生产力、改善员工满意度，从而实现经济效益的最大化。