ENTJ是指，外向、直觉、思维、判断的人格类型，他们通常是领导者、决策者和组织者。他们擅长于通过自己的领导能力来推动团队，并有效地管理资源和时间，实现明确的目标。
决策能力
ENTJ 非常擅长做决策，因为他们善于看到复杂问题的核心并找出关键点。在制定决策时， ENTJ 喜欢整合多种信息，并使用逻辑和理性分析来做出最佳的裁决。在高压的工作场所环境下， ENTJ 更容易保持冷静并做出果断决策。
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案例一：戴尔公司创始人迈克尔-戴尔
戴尔公司创始人迈克尔-戴尔就是一个 ENTJ 人格类型的人。他在创办戴尔公司时，始终坚持自己的理念，并且在市场的垄断环境下，成功独占鳌头。迈克尔-戴尔在公司中始终是一个思路清晰、分析准确的决策者，他善于利用信息进行决策，在他退休前，戴尔公司先后四次成为全球第一大个人电脑制造商。
组织才能
ENTJ 人格类型的人对于组织具有很高的天赋。他们善于规划任务和资源，并且知道如何将不同的个体汇聚起来形成高效的团队。他们擅长谈判和协调各方之间的利益关系，因此能够建立并维持高效的工作关系。
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案例二：美国前总统川普
美国前总统川普是一个典型的 ENTJ 人格类型的人。他身为比较成功的房地产开发商，在企业中展露头角后，开始涉足ZZ，并于 2016 年当选为美国总统。他在竞选期间，在演讲和宣传方面展现了他出色的领导才能，他与公众打交道非常会用语言和姿态去影响人心。
人际交往
ENTJ 在社交和人际交往方面也表现得非常出色。他们擅长结交各种类型的人，并培养和维持良好的人际关系。此外，他们很注重团队文化，善于通过分享信息、赞扬个人以及帮助他人来建立合作的局面。
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案例三：亚马逊公司创始人杰夫-贝索斯
亚马逊公司创始人杰夫-贝索斯也是一个 ENTJ 的人格类型的人。他在创立公司之初，成功地将自己的团队组织起来，并且一步步地扩大公司规模。当公司运营稳定后，贝索斯又积极开展利益分析工作，研究客户需求，并制定有效的营销策略。他的成功也正式来源于他卓越的领导能力，造就了亚马逊这个全球连锁电商的巨头。