ISTP和ENTJ是两种截然不同的人格类型，ISTP通常更注重个人的自由和自主，喜欢现场行动并天生具备理性思考和技术能力。而ENTJ则更加明确企业目标并且能够以高效率实现目标的领导和计划者。
虽然这两种类型很不相似，但是当他们相遇并携手合作时，他们可以创造出卓越的成果。在这篇文章中，我们将探讨如何使ISTP和ENTJ这两种不同格局的人成功合作，建立强大的伙伴关系和实现共同的目标。
1. 建立尊重的基础
ISTP和ENTJ都非常赞赏对方的优点，但是这并不意味着他们不会在意彼此的不足。因此，在开始合作之前，ISTP和ENTJ都应该先建立一个彼此相互尊重的基础。他们应该学会欣赏对方的不同之处，并且共同努力，以建立成功的关系。
2. 明确各自的职责和优势
ISTP和ENTJ之间的相互理解和支持非常重要。事实上，他们可能需要花费一些时间来了解对方的职责和优势，从而确定他们如何最好地完成工作。ISTP通常非常实际，注重细节并具有精湛技术技能，而ENTJ则善于规划、组织和领导。因此，明确每个人在合作中的职责和优势对于实现成功目标至关重要。
3. 学会沟通
面对不同意见或者来自不同背景的人可能是困难的，但ISTP和ENTJ在沟通方面都有一些共同点。例如，他们通常都比较直接、坦率，而言语也更加清晰明了。因此，他们可以通过直接交流想法和感受来缩小彼此之间的差距。同时，他们也应该懂得尊重对方，不应该抨击和攻击对方，并准备在适当的时候让对方为他们做出贡献。
4. 识别解决问题的方法
ISTP和ENTJ之间解决问题的方式存在一些区别。ISTP倾向于通过思考和试错来找到解决方案，而ENTJ则倾向于计划并采取意识形态性方法来解决问题。因此，他们需要在识别问题解决方案之前进行沟通和协调。不仅如此，他们还应该试图了解对方的思考过程以及背后的原因，并尝试利用这种知识来解决问题。
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