MBTI人格理论是一种心理学分类系统，基于荣格和毛姆的人格理论，将人类行为分成16个不同的人格类型。其中，ENTJ（Extraverted, Intuitive, Thinking and Judging）被认为是一个非常强大、直观和主动的人格类型。九型人格是基于Enneagram 理论而制定的人格类型分类系统，其中ENTJ 被归类为第3型人格。
ENTJ 是一种受到尊敬和信赖的人格类型，他们注重实用主义，在思考和决策时会侧重逻辑、事实和能力。他们通常坚定自己的决策，也能够快速的做出决策。务实和目标驱动是他们的核心价值观。
（ENTJ职业）根据百度下拉搜索，有以下几种ENTJ适合从事的职业：
1. CEO：ENTJ 易于在商界中成功，因为他们能够充分发挥直觉和决策力，并迅速发现业务机会。
2. 律师：ENTJ 的冷静、自信和逻辑能力在法律领域中非常有用。
3. ZZ家：由于ENTJ擅长领导和决策，因此他们可以在ZZ界中找到职业发展机会。
（ENTJ团队合作）然而，ENTJ在团队合作时也存在不足之处。ENTJ 偏向于过分专注自己的目标，可能没有考虑到他人的需求和想法。他们信息快速，并不是每个团队成员都能跟上他们思考的速度。此外，因为他们的决策能力强，所以他们不允许他人的反驳，可能导致团队失去创造力和创新思维。
（ENTJ领导力）然而，在领导方面，ENTJ的可贵优点被进一步彰显了出来。以下是一些ENTJ领导者的共性特征：
1. 敏锐的洞察力： ENTJ能够迅速看清问题的本质，从长远角度评估建议，并做出适当的决策。
2. 超凡的执行力： ENTJ非常注重任务的执行以及完成时间。他们能够组织和管理一个团队平稳地完成任务，实现公司的目标。
3. 对于风险和契机的敏感度高： ENTJ 对于冒险和新市场的感觉非常敏锐，并且善于抓住机遇。这样的优势可以帮助公司确保在不确定市场获得成功。
4. 高效和强力的沟通：ENTJ 能够清晰、准确地传递J指令，他们的管理策略能够快速地传达给下属。他们也善于引导并毫不含糊地表达自己的观点。
（ENTJ名人）无论是从MBTI还是Enneagram的角度，都有很多成功的ENTJ个体。以下是一些享有盛名的ENTJ名人：
1. 奥普拉•温弗瑞（Oprah Winfrey）：美国著名电视节目主持人和企业家。
2. 弗吉尼亚罗梅蒙（Virginia Rometty）：IBM公司首席执行官。
3. 格拉汉姆•摩尔（Graham Moore）：奥斯卡获得者，编导《模仿游戏》。
（结束语）总体而言，ENTJ的能力非常突出，但也存在一些需要改进的方面。要成为一个好的领导者，需要通过不断的学习和自我提高来取得更大的成功。作为MBTI和Enneagram理论的学员，了解这个性格类型的优缺点对于我们更好地发挥自己的长处并成为一个更有效的领导者非常重要。