ENTJ，即权威型人格，是一种非常具有领导天赋的个性类型。他们通常具有坚定、果断、目标导向的特点，善于引导和激励别人。ENTJ通常是聚集人群、组织活动和协调资源的好手。然而，在某些情况下，ENTP的个性会发生极端的变化，变成ENTJ，这也被称为ENTP的副人格。
ENTJ是ENTP的副人格，这两种个性类型之间有很多共同之处，但还有一些显着的差异。ENTP通常是富有想象力和创造力的个性，他们善于思考和提出新的观点，并愿意接受挑战和冒险。但在某些情况下，ENTP可能会失去自信、瞻前顾后。此时，他们就变成了ENTJ，一个更加果断、坚决、自信的个性类型。
ENTP和ENTJ这两种个性类型之间的共同之处包括：理解复杂的概念和理论，善于思考和解决问题；喜欢挑战传统观念和想法，追求创新和进步；有很强的领导和管理能力，能够激励、协调、指导团队成员；具有高度的目标感和执行力，注重结果和效率。
然而，ENTP和ENTJ之间也存在一些显著的差异。首先，ENTJ更加坚定和决断，有很强的决策能力和领导魅力。他们通常对思考和讨论不感兴趣，更关注实现目标和掌控局面。其次，ENTJ更加注重现实和成果，注重规划和执行，而ENTP则更加注重想象力和创新性的思维。最后，ENTJ通常拥有更强的自信和自我意识，面对挑战和困难时更能坚定自己的立场和信念。
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对于ENTP来说，掌握ENTJ的领导和决策能力，可以帮助他们更加自信和果断地面对生活中的挑战和机会。但要注意的是，ENTP不应该完全放弃自己的创造性思维和想象力，应该积极寻找平衡点，将两种个性特点发挥到极致。在工作和生活中，ENTP可以更加注重规划和执行，提升自己的决策能力和实践能力，同时保持开放和创新的思维方式，不停地追求新的目标和成就。