作为16种MBTI性格中最具领导力的一种，ENTJ个体往往极度自信、机智、随机应变和善于创新。他们天赋异禀地擅长于寻找难题和解决问题，并在战略层面上拥有先见之明。
而在生活中，ENTJ的个性使得他们非常适合从事管理、销售，以及创业等工作。因为这些工作都需要对外部环境和内部资源进行分析，从而制定以目的为导向的策略，并迎接挑战，保持他们的团队稳定前进。
然而，在实际应用中，ENTJ的优势可能不会得到充分利用，或是因为某些因素而无法发挥其最大的机能。因此，我们可以探讨ENTJ提出复合，也就是他们将自身优势与其他人的优势相结合，通过互补和协作提高整个团队的绩效表现。
以下是ENTJ提出复合的优势：
1.实现多元化思维
ENTJ通常擅长逻辑分析和策略制定，但是他们的思路可能会受到独立思考的限制。因此，与其他性格类型相结合可以拓宽他们的思维和视野，从而在特定领域中实现更加细致深入地思考。
例如：ENTJ希望在创业过程中吸收其他人的建议和观点以完善自己的想法。他们可以与其他MBTI类型的团队成员合作，例如INFP和ENFJ等。这些个体天生具有丰富的情感和创造性质，能够洞察企业和人性的真实需要，帮助ENTJ确定更加人性化、可持久化的发展方向。
2.提高工作效率
ENTJ的努力和目标导向往往会让他们忽略其他类型个体的个性特点和需求。相反，当他们与其他个体不断地学习和相互支持时，他们的团队合作能力会得到进一步增强，为工作的顺利实施提供更好的条件。
例如：ENTJ通常会更愿意接受具有相同性格类型的助手。但是，如果该助手没有ENTJ所需的冷静和独立思考能力，那么可能会阻碍ENTJ向前推进。通过与ESFP小组成员配对，ESFP的活力和热情能激励ENTJ的创新和进取，有效提高整个团队的效率。
3.促进效果优化
ENTJ会精益求精、力求做到最好的特点也可能会导致他们对同事和团队成员过于苛刻，而这一点可能阻碍他们的领导才能得以进步。因此，与其他性格类型相结合可以使他们更加开放、善解人意，理解不同个体之间的相互作用，并为建设通往成功的动态系统提供支持。
例如：ENTJ可以结合INTP来改进他们的创新能力。INTP天生拥有逻辑和创造性思路并且理解相当深刻，他们通过ENTJ的运筹帷幄和实现目标的惊人技能，同时改善其中的固有缺点。这样的组合将提高团队的意识水平、粘度和稳定性，从而增强效率并优化结果。
通过与其他MBTI类型的个人合作，ENTJ可以最大化其优势并最小化其缺陷。这种协作可以拓宽他们的思维和视野，为企业和团队提供更具创造性和稳健性的发展方向，并在充实各类型个体的职业生涯中最大化其价值。