MBTI是一种测试人们心理特征的工具，它通过对人们的行为模式和个性特征进行测量分析，将个性分为四种维度，分别是外向(E)与内向(I)、感觉(S)与直觉(N)、思考(T)与情感(F)、判断(J)与知觉(P)。其中的思考(T)的衡量标准依赖于一个人倾向于使用何种决策方法。如果他们使用分析、逻辑，即为理性思考者(T)，反之，他们则会根据他们感受到的情感和价值来做出决策，属于感性思考者(F)。
ENTJ这一人格类型的人是决策迅速、理性靠谱型人格，他们通常会非常努力地实现自己的目标，不管是什么样的计划。他们非常强大，因此，他们可能在事业上虚心接受建议，并拥有良好的领导能力。在这个类型中，惊人的 78% 是理性思考者(T)。其中的T类型的人通常会用逻辑、理性去分析一个问题，从而得到最合理的解决方案。
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为什么ENTJ中占比最高的是T类型？
ENTJ最显著的特点是他们非常善于在压力之下快速做出正确的决策。他们也很擅长在复杂的情况下迅速找到核心问题并作出正确的分析，这导致了T占比的高比例。T型的人会在想法与现实之间保持明确的界限，即使在挑战他们的理念时也能保持冷静。因此，T型的人更加理性，更加关注事物本身而非情感色彩。
T类型的人通常非常自律，坚定不移，并以批判性的思维方式评估。这可能使他们的判断有时显得较为“冷酷”或过于严厉，但是同时也保证了他们的决策是基于逻辑性和智慧的。整个ENTJ人格类型中只有22%是感性思考者(F)，可以想象到这个比例对于他们在家庭、职场中的表现有很大的影响，T这一维度可能让他们在人际关系和情感管理上存在些许难度。
ENTJ人格类型是由四种明确的性格特征组成，即外向、直觉、以理性为导向型、以判断作为结果型。在这类人中，T占据了绝大多数，约78%的人属于T型，他们能够快速而准确地理解事件和事物，并做出客观的，理性的决定。虽然这样的人更加注重自身利益，更多的关注问题本身而非涉及情绪因素，但正是依靠他们的思维方式，使得ENTJ人格类型因其迅速且知道方向，成为一批优秀的领导者。