MBTI性格类型研究中，ENTJ与INTJ同属于四个不同类型中的两个：外向型和直觉型。他们都是非常有能力和决断力的领导者，但具体的表现方式却有所不同。在各自优点和局限的基础上，他们的组合非常适合在职场中发挥长处，成为高效领导者的不二之选。
理性判断：entj与intj的区别
Entj型人格热衷于掌握权力、竞争和领导角色，其代表人物可能是来自奇幻小说《霍比特人》中的吉安德尔，也可能是成功企业家及一众ZZ家。Entj喜欢做最大化的事情，他们具有很强的表达能力与领导素养，可以把大团队推向目标，并迅速推进自己的计划。在企业中，他们很快可以在事业层面获得成功并生产出价值。
Intj型人格则注重策略规划和学术探究，其代表人物包括《神探夏洛克》中的谢尔托姆以及苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯等。Intj喜欢通过自己的个性和企业实践来推动自己的方案，在工作环境中，他们不断追求新的思想和可能性。
entj与intj同人的优势
1. 解决问题
由于entj与intj个性独特，他们可以通过各自机智、创造性和引导团队一起思考和解决问题来推进事业。Intj通常会用科学的方法来快速采取策略，而entj倾向于展现自己的情感和能力以激发团队内在的潜力，从而实现目标。
2. 领导和团队素养
Intj型的人格通常更擅长在小团队的环境中结合自己的能力，指导组员如何完成一些你们想要的事情，并教授优化的方法和知识技巧。同时，entj型的人格则非常有领导魅力，他们可以在工作中挖掘每个人的才能。所以，entj与intj的联合可以激发团队的整体效率。
3. 发挥圆滑的交流风格
在这个性格类型的组合中，entj和intj两者都可望发挥他们顺畅的沟通技能：entj型可以通过良好的传达来鼓励每个人展现自己的长处；而intj型则可以借助优秀的即兴表达能力来说服聆听者。
entj与intj同人的不足
1. 自信的弊端
在实践中，由于这个类型的人很自信，所以往往会夸大自己能力但忽视其它性格风格的人的智慧。事实上，他们也有失误和错误的时候，比如随意的判断和红绿灯式的愤怒。
2. 缺乏柔性
entj型和intj型天生并不具备一些既往的经验或态度，并且不喜欢把自己的观点推到一旁，因为他们相信自己已经几乎完美了。然而，缺乏柔性和过分固执只会让他们无法接受别人的残缺之处，并让团队踏上走向失败的道路。这种情况需要改正。
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