16种人格类型中，ENTJ是一种极具领导力和决策能力的人格类型。心理学家认为，没有谁比entj更擅长在人际关系和情绪方面保持冷静，同时也没有人比他们更善于制订计划和拿捏大局。
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entj人格特点
- 充满自信，敢于承担责任；
- 喜欢挑战和竞争，追求卓越和成功；
- 思路清晰敏捷，善于分析和解决问题；
- 强势而果断，富有预见性和判断力；
- 具备领导力和组织能力，能够有效地管理资源和团队。
以上这些特点使得entj适合从事领导和管理工作，不少成功企业家、ZZ家以及军事家都属于entj人格类型。
entj人格与职业的匹配度
在职场中，entj在领导层或高管的岗位上最容易获得成功。然而，entj所适合的职业并不仅限于企业高管、总裁或总经理等职位。下面列举一些entj适合从事的职业：
1. ZZ家或公共行政领域：由于entj专注于实现目标并善于组织和规划，因此他们能够在ZZ领域中大放异彩，成为精明的ZZ家。
2. 法律领域：法律行业需要具备分析力和判断力，这正是entj的长处。同时，法律界也需要强势果断的人才，entj在这一点上也有优势。
3. 商业领域：商业领域需要富有决策能力和预见性的人才，这也正是entj的所长。而且，entj在与人沟通时也非常得心应手，因此在营销和销售方面也有较强的竞争力。
4. 专家领域：entj也可能成为影响广泛、独立工作且知识渊博的专家，如医生、科学家和作家等。
5. 教育领域：entj在教育领域中能够发挥出色的管理和领导能力，例如教练、讲师、教练等。
entj如何构建成功的职场形象？
1. 建立清晰明确的目标：由于entj长期以来都在面临各种竞争和挑战，所以他们很容易集中精力并建立清晰明确的目标。因此，在职场上建立明确的目标是他们成功的第一步。
2. 学习协作和领导能力：领导能力是entj成功的基石。具体来说，他们需要学会如何与同事、下属甚至上司合作以实现共同目标。在这个过程中，学习掌握管理和领导技能是至关重要的。
3. 发挥创造力：entj需要发挥自己的创造力和想象力，在现有固定的模式基础上进行创新和调整。他们可以尝试寻找新的方法和策略，不断挑战自己甚至是行业。
4. 注重客观分析：考虑entj的决策理性和事实导向，建议他们在做出决策之前，尤其是在重大决策中进行客观分析。同时，entj也应该学会听取更多的观点和建议，以减少决策的风险。
在今天的职场环境中，entj具有非常显著的优势。无论是在创业、领导、管理、ZZ、法律或者其他领域中，entj都可以发挥他们独特的个人能力和应试组织领导。因此，entj应该充分认识到自己的优势并发挥最大的潜力，一定可以成为职场中的佼佼者。