斯莱特林 ENTJ（企业家型）是指那些生性喜欢掌控权力和影响力的人，他们是天生的领袖和决策者，善于分析、计划，同时也很了解人性，在不断前进的道路上带领着自己以及团队不断往前发展。
一、斯莱特林 ENTJ的个性特点
1. 领导者：他们是天生的领导者，对自己和周围的人都有着很高的要求和期望。在组织和管理方面有很强的能力，能够冷静、自信地做出决策。
2. 分析和决策能力：他们具有非常强的分析和决策能力，能够深入了解问题本质，采用最佳的决策方式。同时，他们也精通于利用已经可用的信息进行推断和预测未来。
3. 独立思考：他们注重独立思考和自主决策，时刻保持警惕、保持清晰的思路，极少受到外界干扰。他们善于将看起来毫无关联的事物串联起来，提出全新的灵感。
4. 组织规划能力：他们很善于组织、安排和规划，对目标和未来的方向总是把握得很准确。在团队管理上也表现出很强的管理能力，在工作中能够优先考虑整个团队的利益和发展。
二、斯莱特林 ENTJ的职业选择
1. 高管：由于他们天生的领导才能和职业素养，可以很好地胜任高层管理职位。
2. 创业者：斯莱特林 ENTJ 的自信和企业家精神，使得他们对于创业能够展示出非常强大的优势。
3. 投资银行家：在金融行业中，他们的分析和决策能力尤为重要，因此他们在企业并购和重组方面也被广泛应用。
三、斯莱特林 ENTJ的职业迷惑
1. 没有身份认同：如果没有流程认同和合适的领导角色，他们可能会感到孤立和挫败。
2. 独断专行：他们异乎寻常的自信很难说服他们改变决策，这可能会在团队中导致问题。
3. 过度挑剔：他们对不完美的东西缺乏耐性，经常要求所有事情“完美无缺”，成为自己的敌人。
四、如何与斯莱特林 ENTJ相处
1. 学着欣赏他们的能力：他们努力工作，在追求成功的过程中能够得到回报，所以应该感到被欣赏
2. 给他们足够的时间和空间：他们非常重视独立性和自由，所以需要自由思考和决策
3. 建立清晰明了的沟通方式：他们非常善于辩论和挑战权威，建议您采取整个桥梁的角色，促进他们更好地理解团队的价值。
斯莱特林 ENTJ 的职业道路是非常突出和成功的，在充分发挥他们的优势的同时也注意纠正弱点，将可达到事业的顶峰。