ENFJ男和ENTJ女，他们是MBTI性格类型中的超级领袖型，拥有强大的人格魅力和决策能力，常常在职场、社交场合中脱颖而出，受人敬仰。他们能够很好地理解和把握周围人的需求和愿望，并扮演着推进事情发展的角色。但是，他们在处理人际关系和控制欲上，也存在一些缺点和挑战。
人际关系
ENFJ男和ENTJ女在人际关系方面，高度依赖自己的判断和直觉。他们通常能够敏锐地感知到周围人的情绪和需求，快速做出回应，并根据自己的价值观做出选择。但是，由于他们过于专注于遵从自己的内心指引，可能会忽略掉别人对某个问题的反应和想法。这样就可能导致人际之间的隔阂和矛盾产生。
举个例子，比如在家庭中，ENFJ男和ENTJ女喜欢强调自己的忠诚和关心，试图通过完成家庭中的任务来展示自己。但是，由于他们过于专注于自己做事的方式，可能会使得家庭成员感受到他们的压力和强制。这时候，他们需要更多地倾听家庭成员的需求和想法，关注他们的情绪和满足感。
工作能力
ENFJ男和ENTJ女在工作能力方面，通常具备高度的目标感和取得成就的动力。他们喜欢通过制定计划来达成目标，并期待团队中的其他成员能够与他们积极协同。由于他们受到自己目标和价值观的驱动，他们更容易坚定自己的决策和前进方向。
在工作上，ENFJ男和ENTJ女常常会面临着一定的挑战和压力。比如说，在与同事的沟通和合作中，他们可能因为自己的强势和选用的计划被视为独断专行或者咄咄逼人。这时候他们需要更加倾听别人的观点，并尽量运用他们的影响力来与别人沟通。
教育方式
ENFJ男和ENTJ女在教育方式上，通常喜欢以领导者的身份出现。他们通常会试图灌输自己的价值观给孩子或学生，并希望他们能够顺从、跟随。但是，由于他们缺乏足够的倾听和尊重他人的能力，可能会导致他们灌输的信息不够恰当或者受到了误解。
比如说，在家庭中，ENFJ男和ENTJ女经常会作为家庭中比较强势的成员，以自己的方式来处理家庭内部的问题。但是，如果他们不愿意听取孩子或配偶的想法和需求，就可能会让他们感到被忽视或者反抗。一些比较容易受外界影响的孩子甚至可能会产生逆反心理，从而使家庭的关系更加紧张。
综合起来，ENFJ男和ENTJ女，作为超级领袖型人格的代表，他们拥有强大的人际能力和组织管理能力。但是，在处理人际关系、工作能力和教育方式上，他们也需要注意自己的控制欲和针对性。只有在尊重他人的想法和倾听别人的需求的基础上，才能更好地发挥自己的优势。