MBTI是一个广为人知的心理测试，通过测试可以确定每个人的人格类型。ENTJ型人格和INTJ人格是MBTI测试中的两种类型，这两种人格在某些方面有些相似，但在其他方面则存在巨大的不同。
ENTJ型人格，即刚毅领袖（ENTJ - Extraverted, Intuition, Thinking, Judging），拓展的下拉搜索词有完美主义者、成功学、希望、职场、组织者等。该类型倾向于从事领导、管理和组织的工作，同时具备良好的沟通能力。他们通常具有很强的目标驱动力和领导能力，富有进取心和抱负，并且意志坚定。因此，ENTJ型人格的人都渴望成为伟大的领袖，而且乐于在挑战性的环境中占据主导地位。
另一方面，INTJ人格，即冷静策略师（INTJ - Introverted, Intuition, Thinking, Judging），拓展的下拉搜索词有机智、选择障碍症、事业、特别群体等。这种人格类型更加内敛，思考和行动之间的距离更近，很少表达情感或情感需求。INTJ型人格通常被认为是有理性、独立思考、逻辑分析能力强、非常聪明且极具洞察力的天才烤鸭。他们倾向于喜欢挑战自己的思维能力，擅长分析和规划，通常会使用他们的学识和洞察力思考解决复杂的问题。
虽然ENTJ型人格和INTJ人格有不同的特点，但在某些共同点上也有相似之处。两者都是富有野心和目标驱动的，并享有制定决策和管理人员的权力。不同在于，ENTJ型人格更加外向和实际，而INTJ人格则更加内向和神秘。
举一个例子来说，如果您是一家企业的首席执行官（CEO），需要对两种类型的人进行评估以了解他们的优势和潜在挑战。如果您需要一个领导团队和组织战略的人，那么ENTJ型人格是一个很好的选择。他们喜欢追求目标，主导并规划未来。相反，如果您需要一个处理复杂问题并提出创新解决方案的人，则INTJ型人格是一个更好的选择。他们善于运用逻辑思考，独立思考和创新思维的能力也比较强。
总的来说，ENTJ型人格和INTJ人格都是坚持和理智，同时又不会忽视情感和人际关系的。选择正确的人选需要根据工作职责以及团队现有的技能和文化进行权衡。当正确地利用他们充分发挥时，你将拥有一个成功的团队，完成任何困难的任务！