ENTJ是一种具有极强领导天赋和决策能力的人格类型，他们常常在工作中扮演重要角色并取得成功。然而，就像所有人格类型一样，有些心理问题也容易在ENTJ中出现。这篇文章将会探讨ENTJ最普遍的心理问题，并提供一些建议来帮助他们克服这些问题。
1. 掌控欲过强（控制欲过强）
ENTJ天生拥有领导才能，这也使他们倾向于追求控制。然而，在某些情况下，这种掌控欲可能会变得过强，影响他们与他人的关系。百度下拉搜索“ENTJ压迫”，就有人提到：ENTJ压迫倾向。
ENTJ需要学会放手，尊重他人的意愿和决策。一个好的领导不仅要掌握权力，更要有合作精神，理解并支持团队中每个成员的想法和意见。同时，ENTJ还需要试图通过与他人合作来实现目标，这也将为他们在团队中建立信任和尊重打下基础。
2. 过度自信（狂妄自大）
ENTJ天生充满自信，这使他们有信心去追求更高的目标。然而，这种自信有时会变得过于强烈，让他们忽略风险，并在决策上做出错误的判断。百度下拉搜索“ENTJ自大”，就有人提到“ENTJ破坏型自信”。
为了避免这种情况，ENTJ需要成为一个有分析和谨慎的领导者。在做出决策之前，他们应该仔细分析所有可用的信息并预测不同方案的结果。在任何决策中，都应该考虑到可能出现的风险，同时还要确保有备用计划以应对意外情况。
3. 缺乏同理心（缺乏同情心）
ENTJ的决策和行动往往都是基于逻辑和客观的思考，而这使他们有时缺乏同理心。他们可能会难以理解和体会他人的情感或感受。百度下拉搜索“ENTJ冷血”、“ENTJ不近人情”等词语都涉及到这个问题。
为了克服这个问题，ENTJ需要意识到同理心在有效领导和建立与员工之间良好关系是多么重要。他们可以通过与员工沟通更多，了解员工面临的挑战和问题，并努力提供支持和鼓励来帮助员工。此外，ENTJ也应该试图在决策中更多地考虑他人的看法和感受。
4. 过度紧张（过度焦虑）
ENTJ天生是一个积极的人格类型，但也很容易为工作压力所压倒。他们可能会经常过度紧张、过度劳累，这会对身心健康产生负面影响。百度下拉搜索“ENTJ工作狂”、“ENTJ缺乏睡眠”等词语也涉及到这个问题。
为了避免过度紧张，ENTJ需要找到放松自己的方法。他们可以尝试运动、冥想、读书或追求那些令自己感到放松快乐的活动。此外，ENTJ还应该学会自我协调，建立一个明确的工作和休闲时间表，有计划地分配精力和重心。
ENTJ的天赋和聪明才能让他们在领导和决策上非常成功，但也需要认识到自己的限制和缺点。通过建立良好的协作关系、谨慎分析和决策，加强同理心和放松自己，ENTJ可以更好地掌握领导和管理技能，克服心理问题，实现成功。