你是不是经常会在想，为什么自己总是处于这样的处境，总是看到别人用轻松的方式获得成功，自己却总是在艰辛中挣扎？我们总是以一种强烈的努力，去实现我们的目标，因为我们有追求卓越和成功的欲望，我们认为只有如此才能取得成功。但是有时候，我们会发现自己总是遇到各种困难，要么无法与人合作，要么不适应社交环境，这些事实让我们感到非常沮丧和疲惫。
而ENTJ型既然是最具领导和管理能力的人格类型，那么，为什么对于这样的人来说，他们也会面对各种各样的挑战？
1. 表現壓力（entj型表現壓力）
我们总是相信，成功的关键在于每个人都必须有一点压力，这是让我们更进一步的真正动力。然而，当压力太极限，有可能会让我们成为不理智的人。我们可能会变得过于专注于一个单一的目标，或者会太过于狂热地追求我们的事业，这些都是会导致我们失去平衡的原因。当我们面临压力时，应该努力打破自己的思维定势，寻找不同的解决方式，而不是一味地投入更多的时间和精力。
2. 沟通能力（entj型沟通能力）
即使是在如此广泛领域中拥有如此广泛经验的人们，也无法忽视一个事实：沟通是每个人常遇到的问题。尤其对于entj型这种理性和逻辑性较强，因此我们的对话往往常常缺乏一些温暖和感性的元素。我们常常过于强调事实和信息，而忽略了阐述我们的观点以及与人建立良好关系的重要性。这也会导致我们在与他人相处中遇到各种各样的问题。
3. 对小心翼翼的需求（entj型小心翼翼的需求）
“谨慎”和“小心翼翼”是我们理智和积极性的体现。然而，当我们对这两个品质过于追求，就会让我们陷入即使没有风险也会非常谨慎的情况。因此，我们对风险保留了反应时间过长的问题。在此时，我们必须意识到有许多机会，如果我们不迅速行动，重要机会可能会遗失，这种保守的行为常常很难让我们获得真正的成功。
4. 对激励和指导的依赖（entj型追求光辉）
我们经常努力追求卓越和完美，很容易就忽视了鼓励别人是一项非常重要的任务。我们很难理解自己为什么不能让人们紧密合作，并认为如果团队的业绩不好就是团队成员的问题。此外，有时我们也会低估别人的能力，忽视他们独立思考和创造的能力。实际上，作为一名领导者，需要更加注重对于全局任务的把握及如何激发团队的综合能力，同时也需要不断学习如何激励更好的表现。
在我们的生命旅程中，每个人都会面临各种各样的挑战。对于entj型的人来说，确实也有一些可能会对我们造成一些额外的挑战，但这并不意味着我们没有办法克服这些困难。我们既有自己的优点，也有自己的缺点。当我们学会合理利用自己的优点，并获得了对自己弱点的深刻理解和认识时，我们才能够更好地进步和发展。