在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格测试中，ENTJ型人格（Extraverted, Intuitive, Thinking, Judging）被描述为自信、目标明确、决断力强的领导者，他们往往是成功者的代表，但同时也被认为是冷漠、傲慢的。那么entj型人格到底有多冷漠呢？这篇文章将会一一探究entj型人格的特点，分析其冷漠的原因，并探讨如何与ENTJ型人格相处。
1. entj型人格特点
entj型人格是外向的、直觉的、思维的和判断的。他们往往具有以下特点：
1.1 自信
entj型人格非常自信，坚信自己能够做到任何事情。他们追求卓越和权力，通常都是非常成功的人士。
1.2 强大的目标意识
entj型人格对目标的通盘考虑以及实施能力非常强大，他们总能快速而准确地制定目标并付诸实施。他们会设定目标，并对自己和别人严格要求，以取得最佳成效。
1.3 决断力强
entj型人格非常果断，通常能够快速做出决定并采取行动。他们对事件的判断很快，因此经常在公司管理、营销策略、项目规划等方面发挥重要作用。
2. 冷漠表现
entj型人格被认为有时候显得冷漠。那么什么情况下entj型人格会显得冷漠呢？
2.1 说话直接
entj型人格一般都喜欢直截了当地表达观点，这容易被别人误解为粗鲁甚至是傲慢。因为他们很少关注细节或情感，而更关心目标和成果，因此在交流中容易显得冷漠。
2.2 外在冷静
entj型人格外表上通常是冷静、理性的，不容易流露出内在情绪。他们通常会用逻辑理性的思考来应对问题，很少参杂感情因素。但这容易被别人误解为冷漠，难以获得别人的信任。
2.3 目标导向
entj型人格喜爱工作，并注重结果。如果别人的行为甚至是感情状态威胁到了工作的正常进程，他们通常会表现出漠视或不屑，这容易让人感觉冷漠。
3. 冷漠原因
那么为什么entj型人格通常会被认为是冷漠的呢？主要源自以下两个方面。
3.1 高度注重目标和成果
entj型人格更关心结果而不是情感，因此更注重规划和行动，做事很少考虑他人的想法和需求。
3.2 缺乏情感表达技巧
entj型人格比较强调理性，喜欢用逻辑思考方式解决问题。这种思维模式让他们在情感表述方面显得笨拙和敏感，不易展示自身情感或理解他人情感。
4. 如何与entj型人格相处
如果你想和entj型人格建立良好的关系，或避免与他们的关系出现冲突，可以从以下方面着手。
4.1 不要把个人情感带入交流中
由于entj型人格更注重的是目标和成果，而不是情感，因此在与他们交流时，应该尽量理性的交流，不让情感干扰到工作进程。
4.2 建立信任
如果你想跟entj型人格打交道，就要让他们觉得你是可以信赖的。因为entj型人格注重目标和成果，如果你能在工作上表现出色，并始终保持一定程度的热情，他们就会认为你是一个值得信赖的人。
4.3 明确目标，执行力强
由于entj型人格对具体目标和实施计划的重视，如果你也有同样的倾向，那么与entj型人格共事的时候，就会事半功倍。
在MBTI人格测试中，entj型人格通常被描述为自信、决断力强的领导者。但由于其更注重目标和成果，而不是情感，因此容易被人认为是冷漠、傲慢的。如果你需要与entj型人格建立良好的关系或避免与他们的关系出现冲突，可以尽量保持理性的交流，建立彼此间的信任，并明确工作目标以及实施策略。