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MBTI性格分类理论是心理学领域一种非常知名的和应用广泛的人格测评方法。其中，ENTJ是一种非常具有领导才能和决策能力的人格类型，其代表特点是坚定果断、目光长远，善于规划和执行，对自己和他人都有较高要求。
但是，在这些更成熟的特点背后，是否意味着ENTJ会失去了内心童真和少年感呢？本文将从性格理论角度，探讨ENTJ的成长之苦，以及如何保留并调节ENTJ的少年感。
一、 ENTJ的性格类型分析
首先，我们来回顾一下ENTJ的性格类型。ENTJ（Extraverted Thinking with Introverted Intuition）即外向思维型与内向直觉型人格。其中，
1. 外向思维型个体（Extraverted Thinking）注重目标达成和行动，习惯通过逻辑和客观证据来做决策；
2. 内向直觉型个体（Introverted Intuition）则更注重模式和内部认知。通俗解释为“外向思考内向感受”，即将理性的思维方式和深邃的感性经验相结合。
这种性格对成为领导者非常有利。不过，需要注意的是，ENTJ人群普遍较为理性，表达途中可能显得较为生硬，处事逻辑化。因此，这也是导致一些人认为ENTJ人群比较冷酷的原因。
二、 ENTJ的成长之苦
然而，根据心理学家卡伦·霍妮尼哈的书《请你耐心点，天使》中的研究，ENTJ类型的人群在成长过程中面临诸多挑战。
以幼年时期为例，为了获得社会上更高的地位，ENTJ类型的人可能会受制于身边的权威人士，或者被要求过于追求成绩和功利性的成功。在这种情况下，ENTJ很难保持自己的独立思考，从而会失去对自己才能的信心。
换言之，ENTJ在成长过程中可能会失去自己的内心童真和对生命的热爱感。
三、 如何保留和调节ENTJ的少年感？
那么，作为MBTI性格分类理论中的一种人格类型，ENTJ又应该如何保留和调节自己的少年感呢？以下是一些建议：
1. 认识到缺陷并培养信心。 首先，要明白一个道理：在我们的身体和灵魂中，均有缺陷和脆弱之处。所以，ENTJ在成长过程中可能会面临挫折，但是要学会在不断打击中坚持自己，发展信心。
2. 学习从自己内心感受出发。 可以尝试探索自己的内心世界，并寻找一些让自己感到轻松和满足的活动，例如读书、旅游或者有意义的志愿活动等。这样，可以充分地关注追求内心的幸福感。
3. 锻炼社交技能和沟通能力。 ENTJ的领导才能中非常重要的一点就是良好的沟通和社交技能。因此，在社交中，ENTJ可以尝试放下自己的权威感，更多地关注他人，并与同龄人共同交流感受，增进同理心。
4. 培养自己喜好的兴趣。习惯养成的另一个方法是探寻自己的兴趣爱好。这将有助于ENTJ找到自己的独立思考和人生价值，也有助于增进自己的爱与包容。
四、
我们可以看出，ENTJ类型的人群并不缺乏少年感。在成长过程中，经历挫折和失落也是很正常的，但这些经历不会改变整个类型的特征，也难以影响到其领导才能。只有培育和保持自身的少年感，才能帮助ENTJ在逐渐成熟的过程中更好地调节和平衡内心的冲突，并延续自己的价值。