ENTJ是指外向、直觉、思考和判断型的人格类型，他们通常被认为是领导者和决策者。在职场中，ENTJ通常拥有高度的组织能力、分析能力和战略管理能力，这些优势来源于他们内部的强大动力。
ENTJ的内生动力可以用“掌控一切”来形容。他们渴望成为成功的领导者，并愿意为此努力奋斗。以下是ENTJ内生动力的拓展：
1. 精益求精（ENTJ内生动力之精益求精）
ENTJ总是追求最好的结果。他们喜欢把自己推向极限，尝试最难的任务，并在完成任务后不断改进自己。他们天生就有对细节的关注力，这使得他们成为完美主义者，非常注重质量和效率。
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2. 雄心壮志（ENTJ内生动力之雄心壮志）
ENTJ有着巨大的野心和热情，天生就是领导者的材料。他们不仅要实现自己的梦想，还要拓展自己的影响范围，影响和改变别人的生活。他们乐于挑战和面对困难，追求更高的目标和更大的成就。
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3. 自我价值（ENTJ内生动力之自我价值）
ENTJ重视自己的成就和价值。他们相信自己是很有价值的人，而且必须为自己的价值而奋斗。他们通常不会轻易妥协，只会在自己看来有价值的事情上投入时间和精力。这使得他们经常有一种让人无法匹敌的自信和成功感。
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4. 冒险精神（ENTJ内生动力之冒险精神）
ENTJ喜欢冒险和创新。他们天生就有勇气和冒险精神，总是在尝试新的事物中寻求挑战和成长。他们也是非常富于创造力的人，能够在压力之下仍能保持头脑清晰并找到最佳的解决方案。
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5. 理智和自律（ENTJ内生动力之理智和自律）
ENTJ通常能够保持雄心壮志和冷静分析之间的平衡。他们的头脑是计算机一样的，总是坚持理性思考，并且有着极高的自律和自我约束力。这使得他们在不同的情境下都能够表现自如，稳定而有力地运用自己的才华和能力。
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以上可以看出，ENTJ的内生动力强大、多样化，这是他们在职场中获得成功的主要原因之一。作为ENTJ，他们需要充分发挥自己的价值和潜力，投入大量的时间和精力，并不断改进和完善自己。只有在不断挑战自己和超越自己的过程中，才能达到自己的目标并成为优秀的领导者。