MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种高度可靠的人格心理学分类系统，它将人们按照不同的行为模式进行分类，包括情感、感知、思维、价值观等方面。其中，ENTJ和INTJ是两种极具影响力的人格类型。ENTJ属于创业领袖型，而INTJ则是思考者型。
ENTJ（创业领袖）
ENTJ是由外向内的领导者，会集中精力推动事业发展。他们极富企业家精神，有着坚定的决策力和显著的组织管理能力。这一点可以从下拉搜索词“ENTJ特点”、“ENTJ女性”、 “ENTJ翻译”等方面得到证明。这一人格类型通常以极高的自信和激情为自己的事业而战，并以成功达到目标为荣。多数ENTJ天生且具备优秀的演讲技巧，因此他们易于激励别人去达成既定任务或计划。
若在职场，他们通常会加入到管理行列，并能够独立地做出重要的决定。但由于其竞争意识强烈，这个人格类型的人在层级上升的过程中经常带着赢的意愿，有些甚至会越级并不顾风险去实现自己的目标。
除了职场外，ENTJ还有着强大的能力去管理家庭或是社交圈子。他们可能因着追求掌握局面和身为操纵者的渴望而在领导和操纵中找到满足。
INTJ（思考者）
与ENTJ相比，INTJ更加隐秘并话少。他们喜欢较深层次的思考，并倾向于从各种前提条件和观点中去寻找最有效的解决方案。这种不同可以从下拉搜索词“INTJ思维方式”、“INTJ歌单”、“INTJ表白” 等方面得到证明。缘此，这个人格类型的人之一向擅长做出冷静而谨慎的决策，利用系统思维来规划未来的成功之路。
INTJ的缺陷可能是缺乏耐心，尤其当他们必须与缺乏逻辑思考的人沟通时。他们可能需要反复解释，以确保对方对自己的想法有一个正确的理解。
在学校或工作场所，INTJ往往是一群积极参与问题解决和制定计划的人。他们懂得如何有效地使用他们的头脑去完成任务，因此也常常受到其他同事的尊重。同时，由于审慎、独立及洞察他者的优点，这种性格类型更易在知识管理和企业规划等领域扮演重要角色。
ENTJ 和 INTJ虽然有一些不同之处，但都具有独特的个性特征，这使得他们在职场上尤其能脱颖而出。因此对于根据MBTI进行挑选或标识其性格类型的公司来说，能够雇佣并借助这两种类型的人才将会是一个好的选择，无论是在战略上，还是进行创新、实验和探索。