ENTJ是16种MBTI性格类型中最具领导才能的类型之一。其前四个字母表明了ENTJ的主要特征，即外向、直觉、思考和判断。在这些特征的基础上，ENTJ还具有坚定自信、果断决策和追求卓越的特点，因此被称为“决策者型”。
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-entj 56和其他类型的区别
-ENTJ56的优缺点
-entj56的职业选择
- entj 56如何做好领导
- entj 56与ENFJ的区别
ENTJ 56的优缺点
ENTJ 56的优点：
1. 领导能力极强
ENTJ 56天生就是领导者，他们面对困难时总是毫不犹豫地做出决策，并带领团队一步步向着目标前进。
2. 敏捷智慧
ENTJ 56用直觉和分析能力做决策，他们往往可以快速看到问题的本质和解决方案。他们富有判断力，凭借超常的智慧掌控整个局面。
3. 坚忍耐力
ENTJ 56非常有毅力，对于困难挑战永不退缩，在一次次的挫折中坚持前行。
ENTJ 56的缺点：
1. 孤独感
其追求卓越的性格使ENTJ 56很少去考虑别人的感受和需求，这使他们在工作和私人社交中容易产生孤独感。
2. 过度自信
由于ENTJ 56天生有领导才能和果断决策能力，他们往往会高估自己的能力，认为自己可以解决所有问题。
3. 缺乏耐心
ENTJ 56通常希望一切事情都赶快拔地而起。无论是生活还是工作中，问世间情为何物，只因他太过急功近利。
ENTJ 56的职业选择
ENTJ 56的职业适合与他们掌控能力、意志力和挑战愿望相符合的领域，通常包括管理、金融、营销、咨询、科技和军事等方面。以下是具体的几种职业选择：
1. CEO/高管
ENTJ 56最适合的工作就是公司CEO或高管。他们具有果断的决策能力和掌控能力，能够把公司带到更高的阶段。
2. 营销/广告
ENTJ 56是一位出色的营销人员或广告人员，能够对市场趋势和消费者心理作出精准的判断，并有能力给予极具吸引力的呈现方式。
3. 投行分析师
由于ENTJ 56具有极强的分析能力和优秀的沟通能力，他们是很好的投行分析师，他们可以用明确的逻辑和数据对问题和解决方案进行探讨。
ENTJ 56如何做好领导
要成为一位卓越的领导者，ENTJ 56需要注意以下几个方面：
1. 学会倾听
在工作和生活中，ENTJ 56容易沉浸在自己的想法和计划中，因此需要多关注下属、合作伙伴等他人的想法和观点。
2. 适度放权
ENTJ 56通常希望所有事情都由自己掌控，然而，在一些情况下，适度放权、相信团队和下属同样重要。
3. 慎重决策
虽然ENTJ 56追求快速做出决策，但在一些重要的决策上，他们需要多方面收集信息和资料，考虑不同可能性的结果，并慎重对待每一个决定。
ENTJ 56是一位出色的领导者。他们一直在学习、进步，用自己的才能和毅力影响周围的人和事。当然，他们也有缺点，需要注意自己的盲区并且适当挑战自己去改进。如果你了解自己的类型并且愿意探寻更好的自己，那么你也可以像ENTJ 56一样成为一位卓越的领导者。