MBTI指的是Myers-Briggs Type Indicator，一种以心理学为基础的性格测试工具。其中，ENTJ指的是Extraverted (外向), iNtuition (直觉), Thinking (逻辑思维), Judging (决断)的缩写。这种类型的人通常是领导者和决策者，并且自信、独立、追求完美。而其形成方式有许多因素可以影响，包括职业生涯和人际关系。
职业生涯对ENTJ的形成方式有着深远的影响。相比于其他类型的人，ENTJ更倾向于在商界或ZZ界发挥自己的才华。由于其天生的领导能力和决策技巧，他们通常很擅长管理团队和组织业务。这种性格类型的人更擅长长期规划和目标设定，因此，他们通常会追求高职位和高收入。百度下拉搜索词有"ENTJ适合做什么工作"、"ENTJ职业选择"、"ENTJ求职"等，这些搜索词恰恰说明了职业选择是ENTJ形成方式的重要因素之一。
另一个影响ENTJ人格形成的因素是人际关系。作为外向型，ENTJ通常有广泛的社交圈，并且很擅长影响他人。不过，他们的直接和坦率也常常给人留下负面印象。在人际交往中，ENTJ可能会碰到许多挫折，比如与不合适的人合作或与不同观点的人发生冲突。但是，这种挫折对其人格成长也具有重要意义。适当的挫折能帮助ENTJ更好地了解自己需要改进什么，同时更好地从困境中走出来。
例如，BBC的著名记者、摄影记者阿特·鲍曼就是一个ENTJ类型的人。他曾在一次海盗袭击中被绑架，并被拘留长达四个月之久。而这段时间对他最大的影响并不是其后的PTSD（创伤后应激障碍），而是对人性与ZZ的全新认识。他越来越意识到，ZZ并不是简单的黑白分明，而是由各种权力关系、人际联系和自我利益组成的复杂体系。这段经历也让他更深入地了解和感受到人性的本质。这种类型的挫折对于ENTJ形成方式的影响可以说是深远的。
ENTJ的形成方式受到职业生涯和人际关系的深刻影响。无论是困境还是成功，他们都会不断了解与改进自己，让自己成为更好的领袖和决策者。