MBTI是指在Myers-Briggs类型指标（Myers-Briggs Type Indicator）的基础上，对个体的心理偏好进行分析的一种工具。其中ENTJ型是指外向（Extroverted）、直觉（Intuition）、思维（Thinking）、判断（Judging）的人格类型。以其特有的领袖才能和坚定不移的毅力而著称。以下将从ENTJ型的特点和发展建议两个方面来探讨这一人格类型。
ENTJ型的特点
1.果断决策
ENTJ善于分析形势和寻找问题所在，掌握形势后能够快速决策，敢胜任重任。他们锐利的思维和逻辑能力使得他们的决策通常都是准确而及时的。
2.人际能力强
由于ENTJ型是外向的，他们善于处理人际关系，能够通过对别人的需要和需求的理解来协调团队合作。他们的领导能力也天生超群，能够激励团队成员为了共同的目标而努力奋斗。
3.广泛的兴趣爱好
ENTJ型的人非常喜欢去探索世界，对很多领域都有着强烈的兴趣。他们不仅能够对自己喜欢的领域进行深入学习，也能够快速地适应新事物和领域。
4.缺少耐性
ENTJ型的人通常会期望在不断的探索过程中找到快速解决问题的方法，因此缺少一定的耐性与细节把握能力。在长期的规划和执行过程中，可能需要借助其他团队成员的帮助来保持执行力和忍耐力。
5.顽固自己
由于ENTJ型通常自信心较强，对自己和自己的想法有信仰，在坚持自己信念的过程中有时会稍微地忽视周围的意见和建议。这时，最好留心观察非友善的反馈和迹象，避免内向闭塞或与他人的关系恶化。
ENTJ型的发展建议
1.多了解别人的知识和想法
ENTJ型的优点之一是能清晰地看到问题所在，然而，有时倾听其他人的想法会给思维带来全新的洞察力。和其他人交流，和其他人学习、合作将有助于提高自己的视野和能力。
2.学会灵活应变
ENTJ型的人一旦执行决策通常坚定不移，需要学会在行动过程中做出调整。在实践过程中灵活思考和应变，有快速适应环境变化的能力，这是有益的。
3.培养团队协作
ENTJ型的领导技能通常被看做是坚强独立，但实际上他们和整个团队同样紧密相关。经营团队建设和维护友好关系非常重要，这样才能获得他人的支持，保证团队能够成功地执行决策。
4.注意时间管理和细节把握
ENTJ型的人由于喜欢完美主义和效率，常常忽视时间和细节，以至于错过重要的时机，也有可能失败。要时刻提醒自己细节处的重要性，确保海阔天空的决策靠的是稳定而可靠的基础。
具有ENTJ型特点的人往往拥有领袖的气质和成功的素质。理解ENTJ型的个性，可使其更好地发挥自身优势和弥合缺点，从而取得成功。