ENTJ（Extraverted, iNtuitive, Thinking, Judging）是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）里面的一种人格类型，也被称为“将领”，或者叫“管理者”。在所有16种人格类型中，ENTJ男性是一个非常有领袖才能的人物，同时也是充满了自由、开放、创新精神与对于挑战的渴望。在本文中，我们将探讨ENTJ男性这种人格类型的特质，以及如何更好地理解和与之相处。
ENTJ男性的特质
1. 决策能力极强
由于ENTJ男性十分自信，擅长于以无情的决断去达成目标。他们善于从简单粗暴的方案中抽取精华，同时更容易展现出领导者的天赋。这些人往往聪明、坦白、爽快。
2. 需要提供明确的目标
ENTJ男性需要有明确的目标，以便于技术、教育和领导其他人。这通常会牵涉到实现目标需要的步骤和策略，以及如何去得到所需资源。除此之外，他们更反感像摸黑一样瞎摸索。
3. 个性充满理智
这类人物很少对他人产生情感，他们的思考方式是以逻辑和理性为基础的。因为他们认为无情的思考、妥协以及放松戒心只会带来更大的问题。
4. 极强的自信力
ENTJ男性十分清楚自己想要的是什么，并且充满自信地为达到目标而努力。他们肯定自己的能力，所以在给别人提供建议时常常显出自豪的神情。
5. 习惯于控制一切
他们更倾向于掌控自己的环境，同时也需要统御身边的人。他们总想着如何利用现有的资源来实现自己的目标，同样也知道如何让别人纳入自己的计划，一同掌控局面。
6. 焕发出创新精神
这类人不喜欢一味的重复和安于现状。相反，他们享受探索新的领域或新的机会，因为他们知道最好的方法就是从尝试中获取成功。无论ENTJ男性接收到什么挑战，他们总能以自己的方式来应对。
如何更好地与ENTJ男性相处？
1. 表达对其工作、成就的赞赏
ENTJ男性希望得到应有的认可，如果别人开口夸赞，更是会十分高兴。无论是私底下的表扬，还是在正式场合中惊叹不已地表达出它的优秀。但是，如果不给予他足够的赞赏，ENTJ男性会变得极为失望、愤怒。因此，尽管为其工作付出努力花费了很多心血，但只要发现其价值，就尽量表达出这种肯定。
2. 避免过度干预
ENTJ男性会在你触及他们的工作或是领域时立刻毫不留情地把你撇开。他们不喜欢过多无关的干预和意见，全力把事情做好对于他们更加重要。因此，在与他们合作时应注意，尽量提前咨询他们的看法，而避免强制干涉或插手。
3. 接受并尊重他们的决策
在ENTJ男性看来，几乎没有不可能的事情。他们会带领他们的队伍去实现他们的目标，而这种行为是受到尊重的。你为了更顺利的合作过程，应该接受并尊重他们的决策，不管你个人对这个决策是否赞成或反对。
4. 鼓励他们不断地探索、创新
ENTJ男性十分喜欢探索以及测试新的事物。因此，每当有创新的项目出现时，你可以为他们提供推荐并鼓励他们，同时要保持真正的热情，参与其中并支持ENTJ男性的想法和行动。这样，你就可以与他建立更密切的关系，同时也堆积更多的信任和尊重。
ENTJ男性意味着刚毅、自信、果断和支配。他们渴望成为领袖、指挥号角，且随时随地准备好面对任何挑战。很明显，这种性格类型的人会对我们每个人的生活产生深入的影响。如果正确地理解他们，找到一个适合的方式来与之相处，我们可以花费更少的时间和精力去和他们共事。