在MBTI（Myers-Briggs类型指标）中，ENTJ是一种非常罕见的人格类型。从数据上来看，仅有2％的人口被归类为entj。这个数字很小，因此需要对entj这种类型进行深入的研究和了解。
首先，我们来介绍一下什么是entj人格类型。entj代表着：外向性(E)、直觉性(N)、思维性(T)和判断性(J)。他们全面发挥自己的能力与其它人合作，倾向于制定长远目标，并强制实施实施它们。
那么，什么使得entj人格类型如此罕见呢？我们可以通过以下一些搜索词来寻求答案。
1. entj人格型号在职场上成功的原因
2. entj和其他人格类型的比较
3. entj的优点和缺点
4. entj适合的职业
首先，entj在职场上具有许多优点，并且通常会成功。作为带头人或管理层，他们的决策能力和组织技能非常强，这使得他们成为优秀的领导者。此外，entj人格类型也善于寻求机会和利用各种资源来实现目标。他们有实现大型项目的坚定决心，可以指导他们完成他们设定的目标，并具有求知欲和对工作的高度自律性。
除了在职场上表现出色外，entj的成功也得益于他们自身的优点。例如，他们热衷于新的想法和更好的方案，能够帮助他们管理和处理不同的事物。此外，他们还拥有高度的自信和果断的行动力。
然而，与这种罕见的人格类型相关的优点也伴随着一些缺点。因为他们在实现目标时非常坚定，所以他们可能会对那些不能跟进他们的步伐的人感到失望或无法理解。此外，他们的态度和决策可能被视为过于强硬或直接。在人际交往和复杂情感问题方面，他们可能会遭受困扰。
最后，虽然entj人格类型在许多领域都能成功，但他们最适合的职业是什么呢？他们擅长计划、组织和汇报，并经常选择需要决策制定的领导岗位。他们在商业、金融、ZZ和法律等领域都能找到满意的职业。但他们也需要寻求一些能够支持和激励他们的同事和上司。
在entj人格类型的罕见程度后面，隐藏着他们独特的性格特质，这些特质可能不是每个人都能理解或接受的。然而，我们需要在职场和生活中欣赏和推崇不同的人格类型，这样我们才能创造一个合作融洽的环境。