白羊ENTJ-C这个类型是由白羊座、外向、直觉、思考、决策、完美主义构成的组合。他们有着强烈的领导欲望和施展能力，能够掌控并影响职场中的一切事物。他们追求高效率，并善于制定计划和目标，在职场中往往非常成功。
白羊ENTJ-C的特点
1. 自信、果断
白羊ENTJ-C相信自己的才智和能力，总是自信满满地面对挑战。他们做出决策时往往非常决绝果断，坚定不移。
2. 领导力强
白羊ENTJ-C天生就是领导者，擅长发掘员工潜力，制作工作计划，并督促员工完成任务。他们追求高效率，并鼓励员工与目标同频共振，以取得崭新的成就。
3. 高效率
他们注重效率，擅长组织管理和计划执行，以便在工作上获得最佳结果。若有工作任务需要执行，他们不会犹豫和拖延，而是马上行动起来。
4. 完美主义
白羊ENTJ-C要求自己的任务做到最好，他们很难满足于“好一点”，总是强烈地渴望完美。若是员工完成的工作不够完美，他们会给出明确的反馈，帮助员工获得成长。
5. 透徹分析问题
白羊ENTJ-C很喜欢从各个角度透视问题，他们分析问题非常透彻，在决策时考虑了所有情况，才会做出最终决定。
白羊ENTJ-C需要注意的事项
1. 过分强调逻辑性
白羊ENTJ-C在职场中的表现旁人无法超越，他们的逻辑思维非常突出，会经常忽略感性因素。因此，白羊ENTJ-C需要注意并兼顾他人的感受，让同事和下属充分享受和融入团队中。
2. 有时会显得冷漠
白羊ENTJ-C由于追求目标和高效率，对于工作优先级更高的任务可能会产生过分关注，造成与同事情感疏离，因此，建议白羊ENTJ-C在积极工作的同时需多安排同事聚集活动，营造良好氛围，建立更深层次的情感联系。
3. 需要多听他人建议
白羊ENTJ-C有时因为自信而忽略了别人的意见，从而忽视了某些问题。对于这一点，建议白羊ENTJ-C倾听智者闻言，优秀的职业导师或者领导者的建议，在职场有效地积累职场以及经验，拓展自己的思维领域。
白羊ENTJ-C需要抓住的职场机遇
1. 实践领导能力
白羊ENTJ-C可以参加和尝试不同类型的职场任务，这些任务可以帮助他们增强领导能力和管理能力。通过实践，白羊ENTJ-C可以了解到自己最适合哪种工作模式的领导风格，并根据之后的信息调整自己的职业生涯道路。
2. 学习与他人互动
领导力的变革需要与团队和领导者进行有效的沟通和合作。白羊ENTJ-C应该尝试向他人学习如何更好地与同事合作，并且发展自己的沟通技巧， 营造更建设性的团队氛围。
3. 提高高效率
尽可能快地完成工作，白羊ENTJ-C可以拓展更大的职场空间。他们应该学会认真计划并制定行动计划，以便能够更快速地完成任务，并同时兼顾工作品质和效率。
总而言之，白羊ENTJ-C在职场内向着带领高效的理念进行着不断努力，塑造如此机智果断的职业生涯，并且通过不断学习与思考来拓展个人发展空间，以便迎接未来的机会与挑战，成为一名真正的职业大师。