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MBTI人格类型中的ENTJ，代表着外向、思维导向、情感理性和判断导向。借助这些特质，他们往往在组织和管理方面表现出色。那么，entj人格适合做什么呢？下面我们从两个角度来探讨：
1. 决策者
ENTJ人格通常充满自信、果断、果敢和乐观，足以成为优秀的决策者。他们能够快速收集信息，排列优先级，做出重大决策，并用清晰而有力的言辞来说服其他人。对于需要迅速作出业务决策或改善产品的创新型公司，ENTJ人格特别适合。
在百度下拉搜索词中，我们会发现很多人都在寻找“entj领袖”“entj眼光长远”等关键词。 ENTJ类型最符合当选领导或CEO，能够在组织中尽职尽责。 因此，如果您想成为一名成功的企业家或管理层，entj人格是一个非常好的选择。
2.领导者
因为entj类型天生的领袖气质，他们在成为领导者时也非常有优势。他们有着自信和感知的性格特征，这让他们能够清楚地了解和管理组织中任何角色的表现。他们会从目标设定开始，建立愿景并制定实施计划，并将其拆分成可行的短期计划。这些计划是团队成果的关键要素，因为它展现了entj个性的优势：引导和启发成员。
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在职场或组织中，entj类型会表现出他们的优秀素质，如快速消化信息、果断做决策等。这种强而有力的个性使他们成为整个公司能够依赖的核心人才。我们从决策者和领导者两个角度来探讨了entj人格的优势，但在真实的情况下，每个entj都拥有独特的性格和能力，所以我们需要通过实践和学习来逐步发现我们的最佳履职方式以及发挥个人潜力。