作为创造者和领导者，ENTJ型的人格非常适合在商业和ZZ方面取得成功。加上他们天生对于引领组织前进的能力，所以经常可以看到ENTJ型人格成为一个企业或者组织的老板、CEO等高层职位。
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尽管ENTJ型人格在职场和组织管理上非常出色，但是在生活中，他们也有着一些闪光点。接下来，我们会针对ENTJ型人格的特点进行阐述，并且结合相关的明星案例进行解析。
1. 非常明确的目标和计划
作为一个ENTJ型人格，他们非常擅长制定计划并且达成他们的目标。这一点可以从杰夫·贝佐斯身上得到体现。作为亚马逊的创始人之一，杰夫·贝佐斯通过自己的努力和智慧将亚马逊公司发展成为当今全球最大的在线购物网站之一。
在贝佐斯的领导下，亚马逊公司对于用户体验和创新性一直处于领先地位。在企业管理方面，贝佐斯非常注意每一个细节，并且提出了一系列明确的目标，并且通过付诸实践来达成这些目标。
2. 独特的领导风格
ENTJ型人格往往是一个具有争议性的领导者，因为他们经常会采取各种手段来影响其他人达成自己的意愿。但是同时，他们也是非常优秀的领导者，在领导团队和机构方面表现非常出色。
如果我们希望寻找一个具有非常典型的ENTJ型领导特征的例子，那么就可以考虑唐纳德·特朗普。尽管他常常在公共场合让人无法忍受，但是他的个人魅力和领导才能还是受到了众人的认可。
3. 自信和自尊心
ENTJ型人格通常拥有一定的自信和自尊心，他们经常坚持自己的看法，并且不会受到他人的影响。当然，如果他们得到了反对意见，他们也会非常明智地采取相应的行动来适应局势。
在名人中，我们可以看到这样一个例子——麦克尔·乔丹。这位篮球巨星曾经说过：“我的一切都建立在我的信念和自尊心之上。”在乔丹的职业生涯中，他常常面临着各种挑战，但是他的自信和自尊心帮助他不断发掘和优化自己的能力和技术，成为了最优秀的篮球运动员之一。
4. 重视实用性
ENTJ型人格往往重视事实和逻辑，并且很少为了理论或者抽象的想法而去浪费时间。他们通常具有非常实际的思维方式，并且通过实质性的观察来推测出结果。
这种改变重视实用性和事实的思考方式的特点在比尔·盖茨身上体现得非常突出。领导着全球最大软件公司之一的微软，盖茨已经证明了他的实用性思维方式以及他作为创新思想家的才华。
通过以上的分析和案例，我们可以了解到ENTJ型人格明星通常擅长制定计划、依靠独特的领导风格管理团队和机构、坚持自己的想法、并且非常重视实用性和事实。当然，他们的缺点也是显而易见的，比如说，缺乏情感联系的能力以及孤注一掷的倾向。无论如何，在职场和生活中，ENTJ型人格都是一个值得被尊敬和学习的人格类型。