作为MBTI中最具领导能力、掌控欲强的类型之一，ENTJ在职场和生活中的表现往往会让人感到震撼。然而，与这种强势的性格特点相对应的，是ENTJ往往会表现出比较容易发脾气的一面。本文将从以下几个方面探讨脾气不好的ENTJ，并尝试给出一些理解和应对建议。下文涉及的百度下拉搜索词有“ENTJ怎么处事”、“ENTJ是什么星座”、“ENTJ如何判断别人”等。
性格特征
ENTJ，在Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中定位于外向、直觉、思维、判断型的人格类型。ENTJ通常拥有强烈的目标感和自信，非常善于分析问题并快速做出决策。
然而，这种强大的性格也给脾气不好的ENTJ带来了一些麻烦。在其他人看来，他们往往过于强势、自我，甚至有时候显得有些自大。当ENTJ遇到意见不合、难以掌控局面时，他们的不满和沮丧就会很容易表现出来，甚至有时候会发脾气。
情境分析
理解ENTJ为什么脾气不太好，需要站在他们的角度去理解其处境。通常情况下，这种类型的人在职场中往往主导着整个团队，或者说掌控了整个项目。因此，他们从事的工作往往非常忙碌，承担的压力也非常大。当局面失控时，他们自然而然就会感到懊恼和沮丧。此外，ENTJ还非常注重效率和结果。如果遇到阻碍，比如遇到那些被视为浪费时间的事情，他们很可能会发怒。
另一方面，某些人认为ENTJ的强势和自信并不是真正的自信。他们很容易受到其他人的挑战，因为他们经常感到自己必须持续地证明自己的实力和领袖资格。因此，任何看起来威胁到他们掌控能力和职业竞争地位的人或事都可能激起他们的脾气。
如何应对
既然我们已经理解了ENTJ发脾气的原因，接下来，我们可以提出一些方法来应对这种情况。首先，我们应该尽量让ENTJ感到自己被理解和支持。虽然他们是很强大的人物，但他们也需要得到他人的认可。当他们从众人那里感到耐心和理解时，他们就会变得更加容易相处。
其次，我们应该尝试理解ENTJ的个性特点和处事方式。如果能够友好、坦诚地表达我们对事情的看法，有时候也许能让他们冷静下来。在这里，我们需要注意的是，我们的观点必须是有道理的，否则很难说服任何一个ENTJ。在同一个时间，我们必须留下空间和时间，以使他们能够仔细思考并再次综合已知的各种信息来制定计划和做出决策。
最后，我们应该尽可能避免战斗。尽管ENTJ喜欢争论和对抗，但和他们发生冲突的结果很少是好的。如果一件事让他们烦恼或不愉快，那么我们可能会希望暂时放下这件事，直到冷静下来再重新讨论它。
作为高效率、合理化和强势掌控欲的代表，ENTJ往往在职场和生活中表现得非常出色。然而，在某些情况下，由于处在困境、压力和性格等多重因素的影响下，他们发脾气仍然是一个不能忽视的问题。在与这种类型的人打交道时，我们需要尽可能地理解和接受他们，以便能够更好地帮助和支持他们。