作为MBTI测试中的一种类型，ENTJ通常被描述为果断、自信、目标导向和领导能力出众的人。ENTJ常常在职场上获得成功，但是也有一些明显的弱点，比如缺乏耐心和不喜欢处理细节。ENTJ是一个典型的“首脑”型人物，他们注重高效率和成果，为了达成目标而不惜冒一定的风险。
既然我们知道了ENTJ的特点，那么我们该如何看待他们眼中的其他三种类型：INTJ、ENFJ和ESTJ？
INTJ（竞争对手）
INTJ与ENTJ最大的相似之处在于，他们两个人都非常聪明和有抱负。然而，INTJ更加注重个人的成就和独立性，通常更倾向于通过创新和领导力来实现自己的目标。因此，在ENTJ眼中，INTJ往往会被视为竞争对手。
虽然ENTJ和INTJ有许多共同点，但是，他们在处理问题时的方法可能截然不同。ENTJ更具备实际的洞察力和迎难而上的行动力，而INTJ则更注重理论和思考的深度。ENTJ可能会觉得INTJ缺乏领导魅力，而INTJ则会认为ENTJ缺乏自我反省。
ENFJ（潜在合作伙伴）
与ENTJ不同，ENFJ是一个真正的“社交者”。他们非常擅长与人交往，有很强的同情心和共情能力。对于ENTJ来说，ENFJ往往被视为潜在的合作伙伴。
虽然ENFJ和ENTJ之间存在一些像温和与坚定这类特征的共性，但是他们两者的动机和目标是完全不同的。ENTJ更专注于具体的结果和职业成就，而ENFJ则更关注人际关系和个人成长。因此，ENTJ和ENFJ之间需要通过沟通和了解才能更好地合作。
ESTJ（部下或合作伙伴）
最后，ESTJ常常被ENTJ视为部下或合作伙伴。ESTJ是一个非常实际、聪明的人，以卓越的执行力而闻名。他们善于组织并管理企业，并且乐于遵循规则和程序。
尽管ESTJ与ENTJ都非常注重效率，但是他们在处理问题时的方式和思路通常存在一些不同。ENTJ常常追求创新和突破，认为规则可以打破，而ESTJ通常更倾向于遵守已经制定好的程序和规则。因此，在ENTJ眼中，ESTJ可能被视为忠实的部下或者踏实的合作伙伴。
在MBTI类型中，每一种类型都有其独特个性和需要。ENTJ是典型的领导者型人物，看待其他类型时，要注意到各种类型的不同动机和目标，并尊重和欣赏各种人才和潜力。无论哪种类型，我们都应该通过理解彼此的差异来建立强大的职业关系。