作为MBTI类型中的一个实干家，ENTJ追求的一直是权力和成功。因此，entj类型的人在职业生涯中通常会走向管理和领导岗位，并且非常关注自己的地位和权力。他们善于思考、分析和决策，并不断努力争取更高的职位和更大的掌控范围。
当我们谈到“权钱控”时，entj无疑是一个最好的例子。他们渴望控制一切，尤其是经济和ZZ上的权力。他们非常懂得如何为自己谋取利益，不断利用自己的资源和机会锁定目标。对他们来说，成功就是一切，在实现个人目标的过程中，他们会毫不犹豫地追求权力和利益。
然而，这种追求权力和利益的行为也往往容易让entj落入“权利陷阱”。当他们感到自己掌握着权力时，就可能开始忽略了那些应该听从的人们的意见。他们会试图控制更多的事情，以确保自己的利益不会受到影响。这种行为会使得entj在组织中变得孤立，也可能会导致他们失去更多的支持者和信任。
针对这种情况，entj需要一个稳健保守的人来成为他们的“黄金搭档”。例如，ISTJ类型的人通常会被认为是非常适合与entj合作的人。istj的人通常非常注重细节和秩序，他们也不会让entj掌握过度的权力。他们会在entj试图控制一切时提供平衡和支持，同时防止entj陷入权利陷阱。
此外，istj还能够帮助entj更好地组织事务并保持秩序。他们通常会关注细节，确保每个人都按照规定的方式工作，并且能够解决出现的问题。这对entj来说是非常重要的，因为他们经常非常忙碌，需要一个可靠的人来确保一切都在有序进行。
最后，如果entj希望成为一名优秀的领导者，他们需要了解到不能仅仅追求个人的权力和利益。成功需要展示出对所有人善意的态度，包括下属和同事。entj需要在工作中表现出自己的专业水平，真正做到有效领导。只有这样，他们才能实现自己的目标，获得组织和个人的成功。
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