ENTJ（Extraversion, Intuition, Thinking, Judgment）这一人格类型，常被称为“指挥官”，因为他们通常非常有信心，果断，而且能够迅速做出决定。他们是天生的领导者，不过可能因为嫉妒心强烈而变得情绪化、易怒。
第一部分：ENTJ嫉妒心强
在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）中，ENTJ倾向于成为有权力、有成就感和实现目标的人。由于他们专注于取得成功和发展事业，与此同时，ENTJ也会试图控制周围的环境，以使自己的目标得以实现。这种控制欲时常导致他们想要掌管、指导，并作出决策的习惯。然而，当出现自己无法控制的情况时，ENTJ就会开始感到失控和沮丧。
ENTJ表现强烈的嫉妒心态的原因可能因为他们没有了解自己的感受和情感需求。由于该类型更注重获得社交、财富和权力方面的成功，过程中往往忽略自己的情感所需。因此，当看到他人在这些方面成功时，他们就会感到被排除在外，觉得自己被其他人所取代。这种排斥和被人挤掉的感觉将引发ENTJ的嫉妒心态。
另一方面，由于ENTJ通常是比较独立的人，有时可能过于强调这种独立（即使是在社交方面）。如果他们认为自己无法“掌控”周围的环境，就会开始感到挫败，也会感到被排除在自己想要参与的事物之外。一旦ENTJ感到自己的能力受到质疑，或是被视为“失败”，就会开始表现出强烈的嫉妒情绪。
因此，可以说ENTJ的嫉妒主要是由于他们的焦虑、沮丧和对自身地位的担忧而产生的。而这种嫉妒情绪会影响他们与他人的关系和职业成功。
第二部分：ENTJ嫉妒心强如何处理
1. 寻找平衡感
由于ENTJ通常努力实现目标，而往往会把情感需求置于家庭和个人生活的低下位置，因此就会更多地面对嫉妒心态的困扰。在这种情况下，对ENTJ而言，必要的平衡感变得更加重要。如果他们能更多地投入与家庭、朋友和个人方面的生活，可能会更好地控制自己的嫉妒心态。
2. 学会自我反省
了解自己的情感需求，认识到自己的嫉妒心结并想方设法减轻压力，是处理ENTJ嫉妒心态的重要做法。通过学习解决纷争的技巧和自我反省的技能，可以帮助ENTJ降低嫉妒心态，并找到适合自己的方法解决问题。
3. 提高自信
ENTJ通常有领导者特质，但这种强烈的竞争意识可能会使他们过分注重地位和成就。看到其他人获得不同的成功，他们会感到被挤掉，然后开始表现嫉妒情绪，起到自卑的作用。通过建立自信，ENTJ可以减轻嫉妒情绪，并摆脱必须一直“站在最高点”的无尽压力。
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虽然ENTJ的嫉妒心态时常成为他们的弱点之一，但是通过了解自己的情感需求、改善与家庭和朋友的关系，并学会自我反省和提高自信，他们可以较好地克服这种激烈心态。当然，历经时间的沉淀，ENTJ将更加稳重、成熟，并发现合适的平衡点来应对需要处理的人际关系和事件。