“ENTJ-A”是指Myers-Briggs Type Indicator理论中的一种人格类型，也称为“指挥者”。这个缩写代表着以下五个方面的特点：
E：外向性格（Extraversion）
N：直觉型思维（Intuition）
T：理性分析（Thinking）
J：判断力强（Judging）
A：积极意义上的态度（Assertive）
这五个特点结合在一起，构成了这种独特的人格类型——ENTJ-A。下面将逐一介绍它们的含义。
外向性格（E）
外向性格的人更喜欢和他人交往，比较开朗，和别人沟通很自然。这也让他们更容易和其他人建立联系和关系。
直觉型思维（N）
直觉型思维倾向于发现新的想法、理念和概念，而不是忠于常识和已有的知识。直觉型思维能够让人发现未曾发现的信息，更好地理解世界。
理性分析（T）
理性分析的人更关注问题本身的事实和逻辑，在做决策时更注重真实性和逻辑正确性，而不是基于感性或情感因素的决策。
判断力强（J）
判断力强的人在做出决策时，更注重明确的计划和各种选择有序的排列。他们倾向于通过理性和逻辑来解决问题，而非依赖直觉或考虑可能出现的限制。
积极意义上的态度（A）
最后一个A代表“积极意义上的态度”，这意味着这种人格类型的人通常会有更积极的想法、更乐观的情绪，并且更富有冒险精神，对未来充满信心。
ENTJ-A的人是什么样子的？
ENTJ-A的人通常具备果断、具有决策权和领导能力以及抗压能力。由于他们不喜欢局面不清晰和混乱，所以他们也很喜欢组织事物并做出规划。他们擅长在高度压力下工作。有进取心且经常将自己推向极限，不会服输，愿意接受自己所做出的决定带来的结果。
另一方面，ENTJ-A的人也不免有缺点。比如，他们可能会变得过于专注自己的想法，而忽略其他人给出的建议。他们可能会表现得过于严格、强硬，从而让别人不适应他们的要求和期望。
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ENTJ-A的职业类型及推荐
作为一个ENTJ-A，你有很多职业选择。由于他们对于领导能力、行事果决、善于组织和协调、乐于迎接挑战的天性，使得他们在跨行业、创业或是行政岗位上都表现得十分出色。
以下是一些常见的ENTJ-A职业类型：
管理顾问：参与组织或企业的必要改进，以优化流程并提高生产效率。他们会取决于其分析能力，以明确与优化组织的目标。
企业家：优秀的ENTJ-A常常具有坚定、果断、不害怕冒险和探险的个性。如果他们有一个好点子，便不会犹豫试试。
投资顾问：由于他们拥有出众的规划、细节和策略制定能力，他们可以在金融领域中表现出色。由于他们对未来的宏观看法，投资顾问会根据投资机会的趋势进行投资。
高层管理人员：优秀得ENTJ-A能够处理恶毒的工作团队并规划组织的发展目标。他们具有元素用于管理行政和操作经验，也许对法律或会计专业知识的了解有助于他们擅长企业管制。
总而言之，ENTJ-A个性独立、聪明、果断，这种人才有着一些出众的特点，使他们成为成功的企业家、商人或领导者。即使不是在顶级职位工作，其掌握管制技能也足以让他们始终工作在高层次上，是一些稀缺的可分配资源。