ENTJ-T是Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)的一种人格类型，其中“E”代表外向(extrovert)，“N”代表直觉(intuition)，“T”代表思维(thinking)，“J”代表判断(judging)，而“-T”则表示更加敏感和情感化的特质。“ENTJ-T”人格类型的人通常被誉为天生的领袖和组织者。他们具有勇气、果断以及强大的决策力，善于管理和领导，适合从事高度挑战性的职业。
探究表现型
ENTJ-T人格类型的人是充满活力的行动派，总是处于旺盛的工作状态。他们更喜欢关注任务而非情感，并且会在压力下表现得更加优秀。他们通常更喜欢在人前发言而不是默默无闻，经常会发现他们是演讲者和活跃的社交者。再加上他们的果敢和领导能力，可以促使他们在管理事业和领导团队方面成为成功者。反过来，如果他们无法掌握自己，那么他们可能会变得显露出轻蔑和傲慢。
尖端职业
ENTJ-T人格类型的人适合从事策略、组织和规划性工作，可以在企业领导、管理咨询、金融和能源行业发挥作用。他们通常会追求高薪酬和挑战性工作，因为这可以充分发挥他们的才华并保持稳定的刺激感。在担当企业领导或ZZ家时，他们非常注重有效沟通和说服力。通过科学而强有力的陈述，他们能够很好的达到自己的目标。
成功秘诀
ENTJ-T人格类型的人要保持开放的心态，在处理日常事务时尽量不干涉他人的事情，多倾听他人的想法和需求。如果他们能更多考虑他人的意见并以更加友好的方式沟通，与他人建立互信和良好的关系，就更有可能使自己的想法得到更加广泛地接受。同时，他们需要接受自己的缺点，在工作中更好的运用和加以改善。
总的来说，ENTJ-T人格类型的人是一种勇敢、果断并坚定的领导者，具有很好的组织能力和卓越的规划和组织技巧。他们的缺点在于可能过于强势，在人际交往中需要更注重他人的感受。他们能够在团队合作中产生强烈的推动力，并使其获得成功。
