MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种人格类型测试工具，可以帮助我们理解和分析不同人格类型的特点、优缺点以及适合从事的职业。其中，INTJ和ENTJ是两种比较典型的人格类型，它们都有着非常强的领导才能，在职场上屡屡拔得头筹。那么，INTJ和ENTJ谁更优秀呢？本文将从多个方面进行分析。
一、INTJ
INTJ是Introverted（内向）, Intuitive（直觉）, Thinking（思维）, Judging（判断）的缩写。INTJ是一种极其聪明、冷静和极富创造性的人。他们常常有着极高的智商和思维能力，能够对复杂的问题提出独到的见解和解决方法。另外，他们通常比较理智和理性，注重逻辑和事实，并且面对问题时非常果断，容易作出正确的决策。
在职场上，INTJ是一个非常出色的决策者和领袖。他们深思熟虑，在考虑利益和风险时非常谨慎，善于通过冷静的分析和一些假设来作出决策。与此同时，由于他们很少受到情感的影响，能够比较客观地看待问题，并且在解决问题时不会因为主观情感而犹豫不决。
在职业方面，INTJ通常非常适合从事需要独创性思维和高度智力参与的职业，比如科学、技术、金融和管理等领域。高科技公司中也有很多INTJ的身影，他们在公司中担任高级管理职位或者研发等技术领域的职位。
但是，由于INTJ的性格比较内向，他们对人际关系不太擅长处理，可能会在人际交往上存在一定的困难，这也是他们在职业路径上的一个瓶颈。
二、ENTJ
ENTJ是Extraverted（外向）, Intuitive（直觉）, Thinking（思维）, Judging（判断）的缩写。ENTJ是一种非常自信和果断的人，通常具有非常强的领导才能。他们习惯于根据现实需要做决策，很少跟随心情行事，具有非常强的组织领导能力，在团队中很容易变成核心人物。
由于ENTJ有着极强的人际交往技巧，可以轻松处理和管理不同层次的人员关系。他们注重实用性和可行性，对自身能力有非常清晰的认识，并且以出色的实践业绩来证明自己的能力。
在职场上，ENTJ非常适合从事需要组织和领导能力的职业，例如执行官、中层经理、市场营销等职位，这些职位需要大量的决策和领导能力，这正是ENTJ所擅长的领域。
但是，ENTJ也有一些问题。他们通常对情感和个人需求不太敏感，可能会显得比较冷漠和理智。此外，他们的过度自信可能会影响判断能力，造成错误的决策。
三、INTJ还是ENTJ更优秀？
通过以上的分析，我们可以看出，INTJ和ENTJ各有其优点和缺点，没有必要特别强调哪一种更优秀，因为在不同的情境下，它们各有优势。
如果你比较内向，喜欢独立思考，善于逻辑分析和创新，而且希望成为一个出色的科学家或者技术专家，那么INTJ可能更适合你。
如果你偏向于外向，喜欢与人沟通交流，注重实践和落地，并且具有非常强的组织和管理能力，那么ENTJ可能更适合你。
需要注意的是，这只是一些普遍性的观点，具体情况还需要结合个人的实际情况和职业发展方向来考虑。 不同的人带有不同的性格特点，每种性格都有其优势和局限。我们应该尊重自己的性格特点，充分发挥其优点，同时努力克服其局限，提高自身的综合素质。
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