作为人格类型中最具开拓精神、热情洋溢、具备领导气质的类型之一，ENTJ型人格不仅总善于把所有形式的挑战变成机遇，而且更显露出伟大的领导才干。他们对此往往十分喜爱，并很容易将其付诸行动。
外向、理智、自信和自主的ENTJ型人格是那些喜欢追求尽可能多知识，获取尽可能多关于周围环境的信息的人。他们习惯于通过和挑战其他人来发现新方法和解决问题的方法。毫无疑问，这种人格类型的人很快就能占据领导地位，让别人按照他们在头脑中的“图纸”行事。以下是ENTJ型人格的前四属性。
1.外向（ENTJ特点）
作为一个极富有亲和力和魅力的社交动物，ENTJ型人格总是会让人感到兴奋和震撼。他们擅长结交新朋友，寻找新的机遇，并发掘自己周围的所有资源。ENTJ型人格具有极强的交流和说服能力，这使得他们在社交场合中表现出色。
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2.感性（ENTJ思维模式）
尽管ENTJ型人格的行事风格基于客观事实和理性思维，但他们并不排斥情感因素。他们会运用经验和判断力来决定情感出现的适当时刻以及程度，并会在面对完全不同的情境时做出社交调整。
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3.直觉（ENTJ决策制定）
ENTJ型人格天生擅长运用直觉思考。他们可以利用模式辨别和预测未来事件，快速识别问题并找到解决方案。ENTJ型人格不需要多次沉思或制定计划即可决策，这些都是由神经元连接而不是阻隔而发生的。
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4.判断（ENTJ行动和选择）
ENTJ型人格的行动方式需要彻底的分析和研究，以确保为公司或项目做出最优决策。他们非常自信，但并不以自我满足为终止目的，相反，他们总是在寻找新的解决方案来提高组织效率。
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ENTJ型人格天生具备的从积极地面对挑战到对所有决策抱有自信并确认他们会是正确的——这些特质都使其非常适合管理和创造。然而，由于其领导才华和强大的意志力，他们往往需要学习耐心、成为一个好的听众以及理解并关心他人。进一步发掘自身特质和缺点对于ENTJ型人格更充分地实现他们的潜力至关重要。