MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛应用于人力资源、教育和个人成长的心理测试工具，通过对人们的性格类型做出分类，进而为他们提供更好的职业生涯选择和生活方向。在这个测试方法中，使INFJ（导向型、理念型、创造型和洞察型）和ENTJ（执行型、领导型、清晰型和直觉型）两个截然不同的性格类型互相映射。
INFJ和ENTJ之间的区别
INFJ和ENTJ这两个性格类型的差异非常大，以下是几个重要的区别:
1. 社交嗜好
INFJ通常是内向而不善社交的人，他们宁愿与自己的同龄人在一起，而不是去结交新朋友。另一方面，ENTJ很自信，可以轻松地与人打交道。
2. 决策风格
INFJs 常常采取他们的直觉和情感来解决问题，而 ENTJs 更喜欢使用逻辑和理性的方式来做出决策和实施计划。
3. 创造力
INFJ人才较多，有很强的个人洞察力和创造力，而ENTJ则更多着眼于具体的项目和结果。
拓展1：INFJ型（求知、独立、抵制外部压力、分析人性，个人内部感官）到ENTJ型（精细、有组织、承担风险、深思熟虑，职业智慧）职业选择的变化
INFJ可能会更适合与需要推动变革的组织、像非营利组织或社会企业之类的组织团结在一起，而 ENTJ 最完美的工作往往会是需要领导能力，组织和管理技能的领导职位。INFJs 也往往会发现自己在咨询机构中工作的很好，因为它们为他们的分析、探究和洞察提供了基础。而 ENTJ 可以在ZZ竞选中表现出色。
拓展2: INFJ型（适应、礼貌、爱情、不冲突，偏向内省）到ENTJ型（成功、清晰、决断、效率，偏向外向）在成功人生中的角色转换
从INFJ通过适应和礼貌发展为ENTJ，可以看出一个人真正意义上的成长。一个崭露头角的INFJ渐渐会成为直截了当和决断力强的人。他们可以利用他们严密的组织能力、令人惊叹的自律性和领导能力、专业知识以及光明磊落的工作伦理，赢得职业上的成功。
例如，英国女王伊丽莎白二世（Elizabeth II）是INFJ类型，然而世界上许多最受尊敬和最有影响力的领导人都是ENTJ或类似ENTJ的人。比如肯尼迪总统，奥普拉和掌管国际货币基金组织的克里斯蒂娜·拉加德。
INFJ和ENTJ是两种非常不同的性格类型，他们的思想和行为方式在许多方面都存在差异。简单说，从INFJ到ENTJ表示一个人的性格正在向更外向、自信和坚决的方向发展，同时也指向职业晋升的可能性。无论你是什么类型，深入理解MBTI结果对个人成长和职业发展都有很大的益处，它可以帮助你了解自己的优势和劣势，从而更好地适应和挑战现实，并在人生中取得成功。