ENTJ，即外倾、直觉、思维、判断型人格类型，是MBTI中十六种人格类型之一。ENTJ的人通常具有卓越的领导能力和意志力，他们总是坚定果敢，勇于尝试新的事物并擅长解决复杂问题。下面我们将从两个方面来深入探讨ENTJ分别代表的特点。
坚定果敢（商业领袖，创新者）
ENTJ是一种强大的组织者，从商业到ZZ，他们在各个领域都拥有很高的地位。他们通常会展现出他们的企图心和毅力，把计划付诸实现，因此他们往往会成为领导者，比如像亚马逊CEO Jeff Bezos、Facebook COO Sheryl Sandberg等企业家。ENTJ善于发掘人们的潜能，根据他们的优势进行分配和授权，使团队达到高效运作。目标设定清晰、向前推进、领袖精神、理性思考是ENTJ的标志。在ENTJ的带领下，大多数团队都能够取得非凡的成就。
从装修到菜式，ENTJ也经常尝试新事物，深入了解和掌握这些新潮的元素，不断创新并取得成功。与别人不同的是，他们善于在一些看似无关的领域中发现相似性，并从中获取灵感。他们会根据自己的直觉来进行大胆的尝试，而这种勇气是令人佩服的。
无所不能（管理天才，完美主义者）
在ENTJ看来，任何事情都是可行的。他们是意志坚定、乐观、富有自信的人，他们相信自己的能力可以解决任何问题。他们经常会为自己设置高的目标，然后通过不断努力和实践来实现这些目标。他们的决策总是非常果断，并且他们往往会在一周内连续工作70个小时以上去完成某些项目或任务。像中国的商业教父鲁豫、电视界巨头奥普拉·温弗瑞等都是典型的ENTJ类型。
在管理方面，ENTJ是完美主义者。他们非常关心细节，通常做事非常规范和严谨。他们会在每一个岗位上寻找到一个合适的人去执行条例和规定使团队组织工作得以高效运转。由于他们的天赋，他们也很容易引导员工们达到无与伦比的标准。ENTJ的职业生涯有着无限的可能性，无论是商业管理还是ZZ领袖，他们总是可以找到自己的位置，掌握着人们追求的力量。
ENTJ的成功不仅要归功于他们具有的坚定果敢和无所不能精神，同时也离不开他们对于细节的关心和大局观的洞察力。ENTJ不仅能够成功领导和管理一个团队，同时他们还能从中体会到自己的成就感。