MBTI是一种认知心理学模型，其分类体系包括16种人格类型。每一种人格类型都有着独特的认知方式、情感反应和行为偏好。其中，马基雅维利ENTJ是最具争议的一种类型之一。在此，本文将对马基雅维利ENTJ进行深入分析，并为其拓展一个新标题——“掌控力至 上层社会”。
一、关于马基雅维利ENTJ的基本特质
MBTI专业人员认为，ENTJ类型的人是非常高效且卓越的领袖者。他们智商高，极富条理性和分析性；向往成功，想要实现自己的目标和愿望；并且非常注重规律和秩序。
然而，马基雅维利ENTJ通常被认为是“黑暗封建主义精神”的代表，因为他们追求的目标往往与权力和控制有关，所以在人际关系上显得冷酷而不近人情。其它相关搜索词包括：“ENTJ • 爱因斯坦 • ENTJ • 优点缺点 • Entj工作场合”。
二、ENTJ类型人在社会中的位置
有关马基雅维利ENTJ的各种描述往往为人们所诟病，但是这种类型的人在社会中非常成功。他们往往担任领导、高管和创业者等角色。这些职位要求个人具有掌控力和战略能力。
自以为具备天赋、理性、权势和精神冷静，事实上，ENTJ往往凭借这些特质在职场中获得成功，并能够以优异的表现为自己带来许多机会。但是，一旦进入职场，他们会面对各种挑战。他们需要努力发展情感智力和沟通技巧，以更好地与团队协作并获得团队支持。
三、掌控力至 上层社会
马基雅维利ENTJ因其掌控力，被认为是“掌控力至 上层社会”的人。他们需要将自己的才能和技能运用到最高的点上，以获得欲望和成就。许多杰出的ZZ家、商人、企业家以及军事领袖都是ENTJ类型。
例如，美国前总统富兰克林·罗斯福（Franklin Delano Roosevelt）就是典型的ENTJ类型。他是美国历史上最伟大的领袖之一，推进了新政策并统领着二战的胜利。他的政策和领导风格展示了马基雅维利ENTJ类型的稳健、创新和果敢。
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虽然马基雅维利ENTJ在某些方面是一个“极端”的人格类型，但是他们确实在事业、行业和社区中扮演着重要的角色。我们应该学习并欣赏其思维方式和能力。在这里，企业家和创业者可以找到许多启发和灵感，当然，也要意识到他们如何更好地与团队合作、实现自己的愿望、尊重他人和处理复杂的情境。