在MBTI人格类型中，ENTJ被归为外向、直觉、思维和判断四个维度的类型。entj是一类非常目标驱动的人群，他们注重实效、目标、结果和成就，通常很有条理和自律，具备明确的思维逻辑和强烈的领导才能。那么，我们现在来探究一下：entj为什么目标感如此强？
一、entj与目标的关系
首先，我们来看一下entj和目标的关系。对于entj而言，目标是生活和工作中的重要组成部分，正是这些目标驱动了他们的行动和决策。entj拥有非常清晰和具体的目标，并且在追求这些目标时非常果断和坚定。例如，在工作中，他们通常会设定一个明确的目标，然后利用自己的能力和经验来实现这个目标。因为有目标的存在，entj才能更好地管理自己的时间、资源和行动，避免偏离方向和浪费时间。
二、entj的掌控欲望
另外，entj的掌控欲望也是其目标感强烈的原因之一。entj通常非常注重掌控自己的生活和工作，他们喜欢把事情搞得有条不紊，认为只有这样才能够取得成功。在实现一个目标的过程中，entj通常会卷起袖子亲自动手，而不是缩在一旁做指挥官。因此，目标对于entj来说不仅是生活或事业的方向，更是一种责任，一种成就感。
三、entj对外部激励的反应
此外，entj的目标感还受到外部激励的影响。这些激励可能来自于其他人的认可、奖励或批评，或来自于市场的变化、竞争的压力等战略要素。如果得到了这些激励，entj会非常自豪和满足，同时会更加努力地追求自己的目标。否则，entj可能会失去动力和信心，感到沮丧和失落。
四、entj由内心驱动的目标感
另一方面，entj的目标感也能够被内心驱动。与其他MBTI人格类型相比，entj拥有很高的自我意识和自我肯定感，通常非常清楚自己想要什么，有自己独特的理念和价值观。他们认为，追求一个具有意义的目标是心灵的满足和精神的乐趣。通过实现自己的目标，entj可以充分展现自我、实现自我价值。
entj的目标感非常强，主要因为以下几个方面：对于entj来说，目标是生活和工作中的重要组成部分；entj的掌控欲望也是其目标感强烈的原因之一；entj的目标感还受到外部激励的影响；而另一方面，entj的目标感也能够被内心驱动。了解entj性格类型的人们，可以更好地理解并与他们相处，同时也可以为自己设定明确的目标，并努力去实现它们。