MBTI中的ENTJ代表的是“外向、直觉、思考、判断”这四个人格特质的组合。其中，大写的E代表extraversion即外向。那么在ENTJ人群中，E又具体指什么呢？我们可以从以下几个方面来探究：
一、追求卓越的决断力
首先，ENTJ作为一个直觉型、思考型、判断型的人群，他们有着非常强烈的决断能力和创新意识，这与他们所代表的“企业家精神”密切相关。这些人对于市场环境、行业趋势、消费心理等信息有着非常敏锐的洞察力和分析能力，总是能够保持前瞻性的思考并且有良好的预测眼光。而在实际决策过程中，也能够快速地进行大量的信息筛选以及判断，以便更快地做出决定。
比如，特斯拉的企业创始人埃隆•马斯克就是一个ENTJ类型，他以强烈的企业家精神和追求卓越的决断力走到今天的成就。
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二、强势的领导才能
除去以上所说的企业家精神和决断力，ENTJ人群最大的特点就是他们有着强烈的领导才能。这并不是简单指纯粹的管理能力，而是他们作为领袖能够凝聚整个团队的力量并形成有效的组织管理体系。
相比于一些常规的领导者，ENTJ类型的领袖们更加强调团队内部的交流与沟通，注重建立科学合理的工作流程以及高效的协作机制。而在日常管理中也会授权化管理，充分释放员工的潜力来实现团队的目标。
譬如说，谷歌的前期创始人拉里•佩奇就是一个ENTJ类型，其强势的领导风格使得谷歌成为当今世界上最为成功的科技公司之一。
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三、精益求精的工作态度
最后，在ENTJ人群中，最为显著的特点之一，是他们拥有非常强烈的工作态度和职业道德。不仅在日常工作中他们总是能够兢兢业业地去完成任务，而且会对所从事的领域持续深入的学习和思考，以更好地提高自己的专业水平。
在工作中，ENTJ类型的员工们通常拥有非常明确的目标和计划，同时也会自主探究各种工作方法和工具来提高工作效率，这也使得他们在职场上拥有很高的声望和社会地位。
比如美国前总统奥巴马就是一个ENTJ类型， 尽管他的工作可能比普通人更加繁忙和累人，但他依旧能够凭借自己优秀的企业家精神和工作态度让美国在他的时代里更加繁荣昌盛。
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无论你在人生旅途中扮演着什么角色，“企业家精神”、“领导才能”以及“工作态度”都是ENTJ类型从其他人群中脱颖而出的标志性特征。当然，MBTI仅仅是一个理论框架，不要将它奉若神明并完全依赖它来衡量自己或他人的个性。