ENTJ是一种高效率、组织能力强、极具领导力和决断力的人格类型，他们是自信和独立的决策者，通常能够快速而准确地识别问题，并迅速找到解决方法。作为MBTI八个人格类型中最具有领导才能的类型之一，ENTJ以他们的视野、远见卓识和决策力而著称。
ENTJ在不同的情况下会呈现出不同的心理状态，进而展现出不同的行为和习惯。根据人格心理学的理论，ENTJ的人格特质主要是由前后四大认知功能构成的。其中，前四位认知功能被称为“基本认知功能”，这也是ENTJ普遍的心理结构。接下来，本文将深入探讨ENTJ的八维功能，了解其优缺点及工作模式等。
第一维度：内向思考（Te）
ENTJ对于事物的感知方式是强烈的、逻辑性很强的。他们过滤信息的方式是借助头脑中的内部目录体系，将外部的数据纳入其中，再加以分类、分析和处理。他们都是考虑可行性和效率，并不曾犹豫，更不会因为高压或困难产生退缩。
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第二维度：外向直觉（Ni）
ENTJ通常倾向于看到事物的架构和完整性，凭借外向直觉能够预测出未来的趋势，并迅速做出决策来达成目标。正因为如此，他们也颇受欢迎。外向直觉的优点是帮助ENTJ快速的处理大量的信息，并基于逻辑推断出未来的方向。
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第三维度：内向情感（Fi）
ENTJ通常并不表达个人的情感，也不经常在意情感上的需求。这并不代表他们不理解感受、喜好或价值观，只不过这些对于他们的重要性并不和行动、运营交织起来。然而，在个人的状态下，情感认知和价值观系统仍然可以发挥很大的作用。
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第四维度：外向感觉（Se）
ENTJ对实际发生的事情、外在的变化以及途中的插曲保持警惕、冷静、高效。他们注重感官信息，喜欢即时进入所处环境并与之互动。通过诸如调整方案所需的人员和物资等手段，他们能够抵御紧迫性压力并保持组织的稳定运作。
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ENTJ是一个强大的决策者，通常能够快速地进行逻辑分析和高效地寻找问题解决方法。他们拥有领导者的权威、决断力和组织能力，同时又具有预知未来趋势和整体系统性架构能力。但同时也需要注意，ENTJ往往会因自己沉淀而忽略了一些内部的情感，这使得他们在人际关系建立方面可能会有所欠缺。因此，作为创业者或其他职位类型的人员，在确保高效率和专业化的同时，还需要温柔、友好等相应的人情味。