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作为MBTI人格分类中的一种，ENTJ通常被描述为自信、强势、有决策力、目标导向和领导特质等。然而，这些特点在某些情况下也会成为entj不那么受欢迎的原因。为什么entj总是不招人喜欢？以下是几个可能的原因。
1. 他们缺乏情感共鸣。
entj往往更注重信息和利益的交换，而不是情感关系。他们通常很难理解别人的情感需求或相应的情感反应。这意味着entj在处理情感问题时可能显得十分不敏感，甚至有些麻木。这样的行为可能会让其他人感到不舒服，觉得他们不被重视或忽视了。
2. 他们过于强势。
entj天生自信、独立和坚定，而这些个性特点甚至在幼儿时期就开始表现出来。从小就习惯成为领导和掌控局面的人，他们经常会直接表达意见，不断发表建议，向别人展示权威和掌控能力。当他们的决策与别人的期望或价值观不同，可能会引起冲突和矛盾。
3. 他们缺乏对个体需求的关注。
entj更注重整体利益、结果和目标，而忽略个人情感和需求。他们可能无意识地不考虑他人的意愿和目标，而实现自己的期望和安排。这样的行为也容易让其他人感觉到被忽视或不被尊重。
总的来说，entj最大的问题在于他们过于牵强自己的角色和目标，而忽略了别人的需要和情感。这使得他们常常被视为傲慢、自私、不尊重他人的人格特征。这种印象可能会给entj带来负面的社交影响，导致他们与同事、朋友甚至家人之间的紧张关系。
然而，与其说entj是“讨厌的人格类型”，不如认为他们有些行为模式和习惯在某些情况下不适合普遍人群。如果entj逐渐了解到别人的情感和需求，更好地理解他们的值观和利益，那么他们就有可能摆脱“讨厌”的标签，成为权威、宽容和富有同情心的领袖。