ENTJ人格类型是指外向、直觉、思考和判断的人。这种人常被称为“在翻开一本全世界人类的历史之书时最先跃入眼帘的那些文化巨人”,这是因为他们常常能成为商业、ZZ或其他组织中的领导者。以此为背景,我们来看看几位ENTJ名人的故事和成就。
(奥巴马)- 美国第44任总统
奥巴马是一个非常具有魅力和自信的领导者,他从民间组织者变成了美国第一位非洲裔总统。从童年开始,奥巴马就完全展现了他内在的领导力,他在学校里非常善于交际,是篮球队的一员,还参加了很多课外活动。进入政坛后,奥巴马曾担任了芝加哥大学法学院的教授和伊利诺伊州参议员。他在竞选总统期间侧重于建立强力的调解机制、医疗保险计划和金融改革。在他的两个任期中,奥巴马签署了许多法案,包括2010年通过的经济恢复法,这项法案为美国国内和外交政策的重大改革做出了贡献。
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(李嘉诚)- 百亿富豪
李嘉诚是中国最富有的人之一,在香港和中国的商业界都有极高的声誉。他拥有丰富的工商管理和决策学上的知识,在创业之路上不断地发展自己的技能和实力,以及对环境的清晰认识和影响力,使他在国际商业金融领域非常成功。李嘉诚创建了一个万众瞩目的帝国金控集团,从房地产、运输、流通、电讯到能源,覆盖范围广泛。他领导集团重塑亚洲经济版图的能力和才华,以及他生命中富有启发性的观念和经验,为我们提供了令人钦佩的领导模型。 他反思思考、强调团队协作,与此同时也鼓励员工认真负责地实践公司价值观。
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(斯蒂夫·乔布斯)- 纽约时报和时代杂志最具影响力的人之一
作为苹果公司追求一切卓越品质的推手,乔布斯的决策,趋势的洞察和对产品设计的关注,彰显出他领导者的特质。乔布斯作为一名大学辍学生,成功创办了世界上最伟大的科技公司之一——苹果公司。乔布斯引领苹果公司从硬件制造商到一个集软硬件与互联网于一体的完整系统提供者。他被誉为“数字时代的爱迪生”,因为他致力于打造出色的标准和用户体验,在创新领域堪称无与伦比。乔布斯的成功激励和指路了无数个科技行业的青年创业者,并继承着苹果公司创新的理念和精神,致力于将乔布斯对用户操作体验的无微不至的关注和高品质的视觉风格等标志性元素的延续。
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(弗兰克林·罗斯福)- 美国四次任期总统
在美国历史上,没有任何一位操作若干关键技能时如此成功、并在极其危险环境中领导如此大的机构、这么长的时间的ZZ家。罗斯福成为总统后,率领人民克服了世界经济危机,并实现了国内危机的稳定。他也是第一位实行社会保障制度和制定《联合国宪章》的总统,具有重大的历史意义。罗斯福面对着空前强大的挑战,但最终尽其所能地使美国经济获得恢复,为下一个几十年的美国繁荣打下了基础。掌握了与重新调整内外部平衡的能力和机智决策的能力,极大地突出了他的ENTJ人格。
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(贝佐斯)- 亚马逊公司CEO和全球首富
贝佐斯是美国Amazon公司的创始人和CEO,他以其野心勃勃的管理风格闻名于世。作为追求势头和创新的ENTJ人格类型者, 贝佐斯获得了极高的知名度,他专注于推动业务范围的扩大和利润的增长。贝佐斯还非常注重公司的文化,他实行六大领导原则,包括做出明智决策、为客户而非产品提供服务等。自从2000年成立创业公司之后,亚马逊经过了一些艰难的转型,直到现在它已经成为全球最大的在线购物平台之一。
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盛誉ENTJ名人民间广泛,他们的成功将激励我们更加努力地实现我们的目标。无论我们面临什么问题,我们都可以获得灵感和力量,以成为一个充满领导力和决策能力的追求者。