作为MBTI人格测评中的一种类型，ENTJ型人格特质主要聚焦于控制欲强、目标导向、行事果敢、决策迅速、富有影响力等等。他们通常凭借着顽强的毅力和高昂的热情，在工作、学习和生活等领域迅速崛起，成为领袖型的人物。
根据ENTJ型人格测评表的结果显示，这一类型的人经常表现出以下行为方式和性格特征：
a. 目标导向性：ENTJ型人格往往把自己的生活和工作看成是不断完成任务并实现目标的过程。
b. 决策力：他们通常会迅速做出决策，并且似乎总是做出正确的决定。
c. 影响力：ENTJ型人格通常善于引领和激发他人，让团队朝着共同的方向前进。
d. 组织能力：在处理复杂的问题或项目时，ENTJ型人格往往会掌握并规划好整个事项的进展。
e. 领导力：他们通常能够承担风险、协调资源和促进发展，成为一个优秀的领导者。
根据百度下拉搜索词，“ENTJ型人格适合做什么工作”一直是众多MBTI爱好者和求职者关注的一个热点话题。实际上，由于ENTJ型人格天生具备领袖型人格的特质，他们在许多职业领域都能够成为优秀的人才。
a. 企业高管：ENTJ型人格通常具有高效的组织能力、领导魅力以及创新精神，是企业高层管理者的首选。
b. 投资银行家：这一职业对商业头脑和逻辑思考能力要求极高，ENTJ型人格往往具备敏锐的洞察力和决策力，非常适合从事这个行业。
c. ZZ家：由于ENTJ型人格在领导能力方面表现极佳，对话术、ZZ敏感度等素质也都极具优势，因此不少ZZ家和高级官员均拥有这一类型的人格。
d. IT企业高管：由于ENTJ型人格追求效率和推进力，往往在能够快速掌握新技术、获取新动能方面非常擅长，在IT公司的管理层中表现尤其显著。
作为一个具有领袖型特质的ENTJ型人格，如何更好的发挥出自己的天赋，获得更好的提升和进步呢？
a. 面对自己的缺点：ENTJ型人格通常会自信满满地认为自己几乎完美无缺。但其实，每个人都有自己的缺陷，聚焦于自己的优点并勇于改进自己的缺项，才是持续发展的关键所在。
b. 多沟通，听取不同意见：虽然ENTJ型人格表现出的自信和果断常常能够让人敬佩，但是如果总是自我为中心，盲目推行自己的想法，也会弊大于利。因此，与不同人群进行多次交流，广泛收集意见，会让自己更好的沟通和领导。
c. 与他人建立深层次关系：ENTJ型人格往往看待周围的人，都抱有实用性的态度，但这样的想法容易疏离他人。若是想要在更高的领域获得成功，就必须发掘出他人的潜力，并帮助他们提升，在意，倾听他人的心声。
Steve Jobs被誉为IT界的“奇才”，他的光芒不仅源自于自己的才华，更是因为他极具领袖型人格，即ENTJ型。
根据相关资料显示，作为一个ENTJ型人格的领袖者，Steve Jobs的经营理念已经超出了简单的商业规划，而是转变成为一种信念、一种哲学。“领袖追随者的任务不是点亮火焰，是点亮城市。”他曾经说过的这句话，也间接体现出他对于生命价值的看法。
ENTJ型人格拥有着掌控人群、推动进展、协调资源的领袖气质，若是在发展道路上能够充分挖掘自己的优势和弥补缺陷，不断学习和提升，并且在人脉建设上有所依仗，定会取得不俗的成败并成为企业、行业、乃至社会的领袖人物。