在职场中，我们会遇到各种不同性格类型的人，ENTJ作为16种人格类型之一，是具备着极高领导能力和优秀执行力的人。而要发挥他们的潜力，理解他们的个性特点及适合的工作环境和团队就显得尤为重要。
首先要了解entj性格的特点：
E：外向 Extraversion
N：直觉 iNtuition
T：思考 Thinking
J：判断 Judgement
可以看出，entj的性格是充满了主动性、决策力和规划性的，他们非常注重结果和成果，愿意承担风险并享受挑战。同时，他们也具备非常强的领导能力，能够将一个团队组织起来，并很好地掌控情况，使得项目得以高效实现。
那么，entj适合在哪样的团队中发挥自己的优点呢？
1. 需要高效执行的团队
由于entj本身就具备着极高的执行力，同时又带有一些冒险精神，所以他们非常适合在需要高效执行的团队中发挥才华。这种类型的团队通常需要快速解决问题，并且迭代速度要快，而entj就能够按照计划和时间表高效地推进项目进展。
2. 需要领导能力的团队
由于entj是一个非常出色的领导者，所以在需要一个有决策能力、凝聚力强的团队时，他们通常是首选人选。entj具备了较高的责任感和自我驱动，也能够激励其他人跟随自己的步伐，并用行动告诉别人什么才是最重要的。
3. 希望在事业中实现个人成长的团队
entj通常对自己的职业发展和职业规划都非常重视，并希望在事业的不同阶段中得到持续的成长。因此，在这种需要对员工进行培训和提高的团队中，他们可以成为出色的领导者和支撑者。同时，他们也希望得到公司和上级的认可和支持，以实现个人的职业目标。
4. 面临挑战的团队
由于entj本身就愿意承担风险，喜欢挑战，所以在一些面临挑战的团队中，他们也能够很好地发挥才华。这种团队通常需要快速解决问题，并得出非常具有创意性的解决方案，而entj可以为此带来一个非常积极的推动力。
entj是一个拥有很高领导力、决策力和执行力的人，适合在需要高效执行和有领导能力的团队中发挥才华。例如，像高速发展的科技公司、金融机构和小企业都是非常适合entj的工作环境。在这些团队中，entj能够代表着团队发挥才华，推进项目进度，同时与团队紧密合作，推动公司的价值和使命的实现。