作为一种理性、果断、目标导向的人格类型，ENTJ常常被认为是情感冷漠的代表。然而，在MBTI理论中，每一个人格类型都有自己的弱点和盲点，就像entj的ti和fi函数一样，它们往往因为没有得到足够的重视而在个体成长过程中形成了不利影响。在这篇文章中，我们将会从entj的fi角度出发，探究entj如何建立与维护健康的内心世界，以及如何表达和应对情感需求。
fi功能的描述
fi是MBTI理论中感知性基础上的辅助性情感功能，它管辖着“内省，价值观，道德心，情感需求，个人特质”等方面的内容。fi通常与人类的个性特质密切相关，能够帮助我们识别并主动追求内在的美好感受和价值观念。具有健康fi功能的人通常拥有鲜明的人格特质、明确的目标和愿景，并能够以自我为中心，积极地掌控自己的情感需求和社交场合中的表现。然而，fi弱的人则往往感觉到自我价值和归属感的缺乏，易于被外界的评价和审美观影响自己的内心状态，从而导致精神上的不稳定和自我贬低。
entj的fi盲点
作为一个强调行动结果的人格类型，entj在面对情感问题时往往表现得有些笨拙或者无能。他们常常会将情感问题看做是低效和琐碎的事情，认为自己没有时间和精力去处理这些问题，尤其是在追求目标和完成任务的同时。更有甚者，entj可能会认为情感问题是不值得被干涉或者操心的，因为这可能会降低自己的效率和专注度，影响工作成果和职业发展。然而，在忽视自身情感需求和社交要求的时间里，entj也许错失了很多发掘自身潜力和延伸人际关系的机会。
entj的fi拓展
那么，作为一个entj我们应该怎样拓展自己的fi功能，以及如何应对情感问题呢？以下是我根据个人经验和资料整理出来的几个思路：
1. 培养自我意识——通过自我反思、值得探究的事情和情感理解，对自己的内在精神世界和情感需求有足够的认识和了解。这需要向内部深入，直面自己心灵的深处，可以借助旅行，静坐冥想，写作等方式来实现。
2. 明确自己的价值和原则——fi功能通常会将我们的个人目标和愿景与自身所持的价值观联系起来，所以entj需要明确和承认自己的价值观，并且通过思考和讨论来完善和修正。这将会是建立自我信心和掌控情感方向的重要步骤。
3. 学会应对和表达情感——在现代职场和社交场合中，if作为一种辅助性功能，仍然非常重要。entj需要学会的是如何尊重、理解和应对别人的情感需求，而不是被它们制约。同时积极地表达自己的情感需求和优势，与其他人建立更多的信任和认同。
经典案例：乔布斯
作为一个名副其实的entj人格类型，我们可以借助类似乔布斯这一风雨人物的经历来了解entj的情感世界和发展轨迹。在面对乔布斯这一生产效率极高，脾气又极大的人时，我们常常忽略了他激情四溢、执拗坚定的内心世界。在他所属的硅谷文化里，情感表达往往被视为职场上的错误举动，同时技术和实用性被看做是成功指向的重要标志。然而，通过对乔布斯的传记和讲述，我们可以发现，他曾在自己的职业生涯和私人生活中面对了很多情感困惑和感情失落，并以此为基础不断探索和扩展自己的情感世界，从而获得了更多的动力和创造力。
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在生活和职场中，一个健康良好的内心世界和情感素质同样重要，这需要每个entj人格类型在自身发展过程中逐步形成并强化。通过对自己内在情感状态的深度探索、建立稳定明确的自我价值观和精神信仰，并积极应对和尝试新的情感体验和社交机会，我们能够更好地管理自己的情绪和精力，飞跃自我成长和职业成功的道路。