近年来，人们在谈论MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）时，越来越关注ENTJ这一人格类型。由于其果敢、理智、目标导向等特质，很多人认为ENTJ缺乏同情心，甚至被称为“独裁者”和“计划经济者”。然而，在本文的探究中，我们将解析ENTJ的个性特征，以证明其并不是缺乏同情心。
ENTJ类型的人常常被描述为：
1.领袖型：ENTJ天生具备领导才能，他们具备决策力和团队职业技能，能够激励和支配周围的人。
2.目标导向型：ENTJ非常注重效率和成果。他们非常渴望取得成功，并愿意投入大量的时间和精力实现目标。
3.理性冷静型：ENTJ在处理问题时非常冷静和理智。他们通常不会被情绪所左右，并能客观地看待问题，找到最佳的解决方案。
以上特点使得ENTJ常被认为是冷酷无情的独裁者，但这种观点未免太过简单化。究竟源于何处呢？
首先，ENTJ在工作中非常专注于眼前的任务和目标，他们一般不会忽略自己的职责和义务，即便对待下属也是对任务的关注、对工作的责任，而非“恶棍”之类的角色。虽然可能显得冷酷，但这种严肃工作态度可以保证任务的高效完成。
此外，ENTJ并不完全不关心他人。相反，他们通常会倾听别人的意见，并在重要的决策中纳入其他人的想法。即使他们必须独立做出决策，他们也会酌情考虑其他人的利益。因此，ENTJ并不是不人性化的独裁者。
ENTJ也是一个能够发挥同情心的类型，在处理自己的内心问题时，ENTJ通常能够找到方法 让自己克服困难。在帮助别人解决问题时，ENTJ也会给予很大的支持和鼓励，往往能够让他人感受到他们的同情心和支持力量。
因此，我们不能将ENTJ简单地归结为缺乏同情心的类型。每个人都有自己的特质和风格，但是聚焦于特定的特质意味着忽视了其他方面的球员的艺术性。因此，我们应该更加客观地看待MBTI理论中不同类型的人格特征。