性格测试 entj也被称为决策者型，他们有着坚定自信、果断决策和领导才能。这是一个由MBTI理论提出的性格类型，其中E代表外向（Extraversion），N代表直觉（iNtution），T代表思维（Thinking），J代表判断（Judging）。下面将从不同角度探讨性格测试ENTJ。
1. 性格测试entj的特点
从直接的特点来看，性格测试 entj具有以下几个方面：
1.1 外向且自信
entj性格具有强烈的外向性，他们与人交往时大多有条理和目的，善于说服别人并影响他们的决策。同时，entj还有着自信和自尊心，非常重视自己的想法和观点。
1.2 喜欢规划和决策
entj性格非常适合领导和决策工作，他们喜欢制定计划、寻找解决问题的方法，并在团队中发挥领导作用。相反，让entj无法忍受的是无组织无计划的情况，他们会认为这种情况不仅浪费时间，还会影响团队的效率。
1.3 善于发现问题
由于entj性格中具有强烈的思维和分析能力，他们能够很快地发现问题所在，并提出有效的解决方案。不过这种直接和果断的方式可能让其他人受到压力和负担。
2. entj在职场中的表现
2.1 领导才能
由于性格测试 entj的领导能力、自信心和果断决策等特点，他们往往在职场中成为优秀的领导者。这得益于entj性格中具有的组织能力、思维判断力和目标导向。
2.2 喜欢挑战
entj是善于发现问题并寻找解决方案的人，在困难、挑战面前往往能够保持镇静，思考出有效的应对措施。
2.3 喜欢控制和支配
这也是entj性格的一大特点，他们喜欢控制和支配整个团队，尽可能发挥自己的领导作用。这样的优势体现在组织、协调和解决问题时显得非常明显。
3. 性格测试 entj如何与他人相处
3.1 尊重他人
entj性格主动权在自己手中，但也需要尊重他人。在与他人合作时，建立良好的沟通和信任关系是非常重要的。更重要的是要认识到不同人各有所长，团队成员的贡献是不可替代的。
3.2 不要强行改变别人
性格测试 entj的决策力和领导能力非常强，但这并不意味着可以强迫他人跟随自己的想法和决定。相反，应该通过积极沟通、了解和尊重来促进团队合作，不要过于强调自己的领导地位。
3.3 善于妥协
虽然entj性格决断果敢，但在遇到困难或异议时，不妨善用妥协。尊重别人的想法，并设法找到双方接受的解决方案，这样更有助于提高合作效率和凝聚力。
性格测试 entj是一个充满活力和自信的类型，拥有出色的领导才能和决策能力。虽然他们往往而且顺便论点差异化还很大，需要注意在与他人相处时尽量保持良好的沟通和尊重，更重要的是维护团队的凝聚力和整体利益。