ENTJ是MBTI中的一种人格类型，这种类型的人常被称为领袖型人物，他们通常非常自信、勇敢、有决策力，并且擅长领导和组织。然而，正如任何其他的人格类型一样，ENTJ人格类型也有不足之处，其中一个是“短视”。
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一、ENTJ人格类型的短视
ENTJ的人格类型通常表现出许多积极的特质，比如说领导能力、判断能力、决策力、目标驱动和人际交往能力等。然而，他们的劣势也很明显，其中就包括短视。这里所说的短视，并不是指他们对眼前的问题过于重视，而是指他们对长远规划的能力不足。ENTJ通常会自信和积极地制定目标，但是他们很难认识到实现这些目标需要经历的具体过程，以及需要投入的资源和时间。一旦决定了某个目标，他们就会专注于完成目标，而忽略了做出对未来更长远和长期计划的必要性。
二、ENTJ短视的原因
1、自信过度
ENTJ人格类型的人通常是与生俱来的自信者，他们认为自己可以应对任何情况。然而，这种过度自信会导致他们对自己的能力做出过高的估计，从而忽略了关键的细节。
2、目标驱动
ENTJ人格类型非常注重目标的达成，他们往往会局限在眼前的任务和目标上，忽略了中长期的发展和需求。
3、缺乏细节意识
ENTJ人格类型通常关注大局，他们视野广阔，擅长规划和领导团队完成目标。但是，他们很容易忽略细节，从而错失了未来的机会。
三、如何克服ENTJ短视
1、注意细节
ENTJ人格类型应该注重收集各种信息，包括那些似乎微不足道的细节。这样能够帮助他们全面了解情况，并且做出更全面、更准确的决策。
2、平衡短期和长期目标
为了避免瞎打一通，ENTJ人格类型应该在制定目标时把握好短期和长期目标之间的平衡。不要完全关注眼前的任务，还需要寻找未来的发展方向。
3、学习自我反省
ENTJ人格类型需要经常与自己进行沟通，了解自己的盲点和短处。学习如何做到自省并改善自己的缺陷是非常重要的。
四、
虽然ENTJ人格类型的人有许多优点，但短视仍然是他们的劣势之一。了解短视的本质和原因，可以帮助他们克服其自身的弱点，并在将来获得更多的成功。在个人和组织发展中重视细节意识和平衡短期与长期目标，也是ENTJ人格类型必须要坚持的。