MBTI人格类型中的ENTJ和ISTP在表面上看似乎是两种极端不同的类型，其中entj被定义为外向、直觉、思考、判断型人格，而istp则是内向、感觉、思考、知觉型人格。尽管两种类型之间存在着许多明显的差异，但是他们之间也存在一些令人惊奇的共同点。
entj和istp感觉挺像的：看似两个极端
首先， entj 和 istp 都具有强烈的逻辑思维能力。在许多不同的环境中，他们都表现出对追求逻辑上的完整性的热情。他们往往会寻找并欣赏那些精确而工序化的方法，同时他们也善于根据所掌握的信息做出有效的判断和决策。
其次，entj和istp都擅长于处理复杂的问题。无论是在工作场所还是个人生活中，这两种类型都能够快速地掌握一个情境，全面地了解其中的所有因素，并提供对问题的合理解决方案。这种技能是非常珍贵的，在许多重要的决策中都是必不可少的。
除此之外，entj和istp在追求目标方面也十分相似。他们都极其追求成就和成功，在工作和个人生活中都随时准备实现自己设想的目标。无论是确立目标、制定计划，还是落实实施，entj和istp都有相似而高效的方法，这也是他们能够过时达成目标的秘诀之一。
拓展：entj和istp感觉挺像的拓展
在这里，我们特地为entj和istp感觉挺像的两种人格类型进一步扩展了以下两个拓展部分：
一、entj和istp感觉挺像的（对决策的热爱）
对于entj和istp，决策可以说是他们最为关注和热爱的领域之一。不论何时何地，他们都喜欢将问题准确地归纳分类，并评估所有的选择，最终做出有效的决策。每当他们完成一个决策，都会感到满意并赋予新的动力。
一个很好的例子是贝佐斯（Jeff Bezos），亚马逊公司创始人兼CEO，他被认为是一个极为典型的 entj 类型人格。贝佐斯始终将决策作为一项科学而艺术的闲逸，他会投入大量的时间和精力来了解每个问题的所有方面，并根据其公司未来发展的长远目标做出决策。
与之相似的是istp，托拉·布尔（Tora Berger）是挪威一位非常成功的 biathlete，她在运动场上表现出了另一个极端的例子。布尔以她的能力和技巧而闻名，她通过擅长读取各种不同的条件，并考虑所有可能的变数来做到最好。类似于entj，istp也喜欢工作和生活中的创新性思考，以及这种思维所带来的好处。
二、entj和istp感觉挺像的（领导者气质）
无论是在高层管理层还是在更具身份认同的团队中，entj和istp都往往表现出相似的领导特质：这两个类型通常都会沉着、有决断力，同时善于独立思考和外部交际。
即使是在需要处理其他人的情绪和沟通问题时，entj和istp也能够通过他们的聪明才智和灵活性来克服这些难题。此外，他们还擅长于赋予下属充分的自主权，并以鼓励为主要手段，让团队成员更好地完成任务。
现代 Hollywood 中，牛顿·利特尔（Newton Knight）是一个非常完整的例子之一。在他的人生历程中，他不仅自己成为了一个很好的组织者和领导者，而且还帮助农民抵御了来自南方乃至北方的消极压力。
总的来说，entj和istp之间的相似之处虽然并不显著，但是如果我们仔细观察，一个令人惊奇而强大的现象就会呈现出来：尽管他们在人格类型上似乎存在着巨大的差异，但同时也有相似的工作方式、决策过程、领导特质等方面。因此，我们可以认为entj和istp两种类型是相似而又截然不同的人格类型。